Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Keimling 
Naturkost 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keimling Naturkost die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keimling Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keimling Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Angstfrei! Toller Zusammenhalt unter den Kolleg*innen

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Verbesserungswürdig! Transparenz fehlt bei manchen Themen

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Richtig klasse!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich, auch mal kurzfristig für Arzttermin oder Kinderbetreuung - 40 Stunden Woche :( nicht mehr up-to-date)

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich. Recht flache Hierarchien in der Kommunikation (Duz-Kultur) aber nicht unbedingt bei der finalen Entscheidung

Bewertung lesen
4,0
Interessante Aufgaben

Wie überall... abhängig vom Projekt und der Abteilung

Bewertung lesen
Anmelden