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Kelheim 
Fibres 
GmbH
Bewertung

Gutes Miteinander, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kelheim Fibres GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globale Ausrichtung, Position als Spezialist in der Branche, Prozess und Produkte sind technisch sehr anspruchsvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise altbackene Inneneinrichtung

Arbeitsatmosphäre

Man zieht als Firma an einem Strang um Herausforderungen zu meistern und die Firma weiter zu bringen. Manchmal mehr und manchmal weniger professionell, aber es geht vorwärts und nicht rückwärts.

Die Firma hat eine hervorragende Kantine mit bester, deftiger bayrischer Hausmannskost, wie man Sie im Gasthof um die Ecke finden könnte.

Kommunikation

Es gibt quartalsweise eine Betriebsversammlung mit Ergebnisinformationen und ein Monatliches Infoblatt. Man könnte aber sicherlich mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe quer durch die kaufmännischen Abteilungen einen sehr fairen Umgang untereinander erlebt. Auch Mobbing und Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen sind mir nicht bekannt geworden. Dass man mit allen Leuten gut klar kommt, trägt hier sehr zum Wohlfühlfaktor bei.

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck von den Führungskräften ist, dass Sie ihren Mitarbeiter viel Freiraum geben und fair mit ihnen umgehen. Für Leute die ihre Machtfantasien ausleben wollen, ist hier kein Platz.

Interessante Aufgaben

Da die Hierarchien flach sind, hat der einzelne Mitarbeiter ein breites Aufgabengebiet und kann sich, wenn er Initiative und Interesse zeigt, auch bei anderen Themen einbringen. Man trägt wirklich seinen Teil zum Erfolg bei, da es sich das Unternehmen nicht leisten kann, sinnlose Koordinations-/Verwaltungsjobs, wie man sie in vielen Großkonzernen findet, zu unterhalten.

Gleichberechtigung

Keine offensichtliche Benachteiligung bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt recht viele Kollegen 45+ und sie sind mit ihrer Erfahrung natürlich sehr geschätzt und wichtig. Der Nachteil ist, dass manchmal ein frischer Wind was Ideen und neue Technologien angeht, fehlt. Man kann aber im Wechsel recht gut voneinander lernen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma wurde vor über 70 Jahren gegründet und ist als konservatives Produktionsunternehmen natürlich nicht mit einem IT-Startup zu vergleichen. Dennoch frage ich mich, wie manche Bürotrakte, die von der Austattung an eine Filiale der Bundespost aus den 70er Jahren erinnern, als Keimzellen für Innovation dienen sollen.
Im Sommer ist es in den Büros manchmal ziemlich heiß, da es nur Ventilatoren und keine Klimaanlagen gibt. Generell könnte man das Verwaltungsgebäude innen gern einmal auf den Stand des 21. Jahrhunderts bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Chemieunternehmen konzentriert sich der Umweltschutz mehr auf die Produktion und weniger auf das Alltägliche.

Ein bescheidenes soziales Engangement ist vorhanden.

Image

Die Firma ist zwar nur regional und in der Branche bekannt, genießt dort jedoch einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind natürlich im Vergleich zu einem Konzern begrenzt, aber das Aufgabengebiet des Einzelnen ist breiter und man kann eine Menge lernen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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