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Kelheim 
Fibres 
GmbH
Bewertung

Personalmangel und dementsprechend Stress

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kelheim Fibres GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt allgemein gut, im Vergleich zu Chemie schlecht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Westner, Personalleiter
Tobias WestnerPersonalleiter

Sehr geehrte/r Kolleg/in,



vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Kelheim Fibres zu teilen. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr ernst, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden waren, insbesondere bezüglich der Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und der interessanten Aufgaben. Wir verstehen, wie diese Faktoren Ihre Zufriedenheit beeinflussen können.

Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Ihre spezifischen Anliegen und Vorschläge zur Verbesserung sind uns wichtig, und wir würden uns freuen, von Ihnen mehr darüber zu erfahren, um gezielt an Lösungen zu arbeiten.

Wir sind stolz darauf, dass Sie das Umwelt-/Sozialbewusstsein, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Unternehmenskultur zu stärken.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Es ist unser Anliegen, Ihre Bedenken angemessen zu adressieren und konstruktive Lösungen zu finden. Wir bitten Sie daher, uns per E-Mail (tobias.westner@kelheim-fibres.com) oder telefonisch (09441/99-599) zu kontaktieren.

Wir schätzen Ihre Offenheit und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen



Tobias Westner

Personalleiter

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