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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei keller ! consulting | next * level * training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
keller ! consulting | next * level * training
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
keller ! consulting | next * level * training
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

macht Spaß hier, auch und gerade, weil viel dezentral und digitalisiert organisiert ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht nötig: "Work" ist in das "Life" integriert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Beanstandung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohe Informationsgeschwindigkeit, keine unnötigen Meetings, alles klar und direkt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach Absprache auch mal andere Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- professionell und ziel- / ergebnisorientiert

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