Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen keller ! consulting | next * level * training?

keller ! consulting | next * level * training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet keller ! consulting | next * level * training besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von keller ! consulting | next * level * training das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

keller ! consulting | next * level * training als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
100%100
Rabatte
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Beteiligung
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... dass Weiterbildung auch für die Mitarbeiter oberste Priorität haben kann und es gut investiertes Geld ist. An dieser Ecke wird nicht gespart. Das macht das Know-how des Unternehmens und auch seinen guten Ruf aus. Außerdem ist alles locker, aber auch klar strukturiert. Man weiß immer, woran man ist. Transparenz spieklt eine große Rolle.

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das gelebte Wertesystem

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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

keller ! consulting | next * level * training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet keller ! consulting | next * level * training besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.