Netter Arbeitsatmosphäre auf den Baustellen selber, aber nicht den Leistungen entsprechende Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Baustelle und Bauleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen was den Leuten zusteht! Kann nicht sein das Leute Führungstätigkeiten ausüben, das über mehrere Jahre und keinerlei Gehalterhöhungen bekommen. Man ist loyal, aber bekommt keine Wertschätzung. Neue Mitarbeiter bekommen dafür alles was die wollen. Und fangen oftmals mit mehr Stundenlohn an. So geht man mit loyalen Mitarbeitern nicht um. Wer wirklich Karriere machen will ist bei Keller falsch. Man wird bewusst unten gehalten. Neues Personal bekommt alles, altes loyales Personal nichts. Das sind Punkte die auf Baustellen besprochen werden.
Image
Nach außen gut. Intern läuft vieles verkehrt. Aber das möchte sich niemand annehmen.
Work-Life-Balance
Man hat hier nicht wirklich eine Zahl, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sind alles nicht möglich. Urlaub wird oft abgesagt aufgrund von zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem immer versprochen. Allerdings muss man ständig hinterherlaufen und trotzdem passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht die Bezahlung die einem Tariflich zusteht. Das Gehalt wird klein gehalten obwohl einem mehr zustehen versucht man ausreden zu finden nicht mehr bezahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Lästereien gibt es immer, im großen und ganzen aber sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegenkommen von den obersten Chef's. Das Menschliche fehlt zwischen den "unteren" Personal. Wobei alles Hand in Hand geht. Ohne uns Baistellenpersonal würde die Firma nicht existieren. Wird leider immer vergessen.
Kommunikation
Zwischen Baustelle und Bauleitern/AV prima
Gleichberechtigung
Aufkeinen Fall. Neue Mitarbeiter bekommen alles, ältere loyale Mitarbeiter nichts. Sei es die Bezahlung oder die Weiterbildungen.