35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Unternehmen und sehr freundliche Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Keller Grundbau GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleich an meinem ersten Tag wurde Ich herzlichst empfangen und direkt miteinbezogen. Das Teamklima auch über den Standort hinaus ist wirklich hervorragend. Bei Fragen kann man sich an jede erdenkliche Person wenden, welche einem auch sofort weiterhilft. Jeden Tag aufs Neue macht es Spaß zu sehen welche neuen Aufgaben anstehen und was es sonst noch alles zu tun gibt, also wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Ist weiterzuempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Keller Grundbau GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erst neu bei Keller Grundbau dabei und fühle mich wohl. Die Arbeitsausstattungen sind sehr gut. Meine Kollegen sind freundlich und nett. Die Bezahlung gefällt mir auch sehr. Ich liebe Keller!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Umgang mit Kollegen, Verbesserungswesen, Innerbetriebliche Altersversorgung wurde abgeschafft
Verbesserungsvorschläge
Werden abgeschmettert oder landen in der Schublade. Die kann man später wieder raus holen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich gerne mal im Ton vergriffen, gerade aus dem Büro.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Vorankommen im Beruf, nein.
Das ist nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Wenn man eine Lohn Erhöhung haben will, muss man dafür hartnäckig kämpfen. Urlaubs und Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Egal ob strömender Regen oder über 30 Grad, Hauptsache das Produktionsziel wird erreicht.
Kommunikation
Ist fehl am Platz
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht unbedingt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Rentenvorsorge sind schlecht.
Die Arbeitszeiten liegen aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen in der Regel bei 45-50 Stunden die Woche.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte zu seinem Wort stehen und keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen im Irenhaus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einige Vorgesetzte inzwischen weg sind. Ich hoffe es wird in der Zukunft besser mit den neuen.
Verbesserungsvorschläge
Man muss mit den Leuten, die in der Produktion und auf den Baustellen arbeiten genau zuhören. Und auch deren Verbesserungsvorschläge was das Thema optimieren/Ergonomie.. usw. betrifft annehmen. Leider wird die Arbeit wenig geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Work-Life-Balance
leider gibt es hier nichts (Habe ich während meiner Zeit hier kein einziges mal erlebt)
Karriere/Weiterbildung
leider zu wenig
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarifvertrag. Man wird in eine gute Entgeldgruppe eingestuft. (Aber einige Vorgesetzte, drücken einen so stark nach unten vom Lohn wie es nur geht.) Wenn man ein paar Jahre mit dabei ist, dann gibt es da keine Automatische Lohnerhöhung. Um in die nächste Lohngruppe reinzukommen, muss man knallhart ,, kämpfen kämpfen und noch mal kämpfen". Einmalzahlungen gibt es im Frühling und im Winter. (So ähnlich als 13 Jahresgehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fällt mir nichts hier rein
Kollegenzusammenhalt
Immer schön Lächeln und ins Gesicht Lügen. Und hinterm Rücken, wird das Messer mit voller Wucht reingerammt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umsatz (Geld) steht an erster Stelle. Erst dann kommen die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nur dem Umsatz muss stimmen. Wie die Leute sich fühlen, oder was für ein Druck auf die Ausgeübt wird, interessieren die Vorgesetzten da oben nicht. (Keine Mitarbeitergespräche, ob man seine Arbeit gut, schlecht, oder wo man sich verbessern kann).
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Hitze. Eine Klimaanlage, ist den Vorgesetzten die was zu Entscheiden haben zu teuer.
Kommunikation
Es muss immer alles schriftlich per E-Mail mitgeteilt werden. Wenn man jemanden was sagt, fragt.... etc, weiß man später davon nichts mehr. ,, Immer alles schwarz auf weiß, muss man es haben"
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind sehr interessant.
Image
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Top Firma einfach nur zu empfehlen in vielen Bereichen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts nennenswertes muss ich ehrlich sagen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Struktur und Verantwortung an den jeweiligen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert
Image
Wir ich finde super Image und sehr bekannt
Work-Life-Balance
Je nachdem welche Arbeit man hat ist es aber gut Eintelbar
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial/ natürlich auch auf Unweltschauend
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr toll wie ich finde - wenn jemand in Pension geht wird sogar gemeinsam gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Topppo
Arbeitsbedingungen
Kommt halt auf die Arbeit drauf an - kann auch mal eine Herausforderung sein
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Alles sind gleich gestellt !
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig! Interessante Dienstleistung - Horizont erweiternd
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Keller Grundbau GMBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Grundbau GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familien Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Immer verschieden Sachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in allen Lebenslagen
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Personalgespräche über Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mal hier, mal da. Von Österreich in die Niederlande. Über Belgien bis nach DÄNEMARK:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller Grundbau GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Früher war fast alles besser.
Work-Life-Balance
Etwas mehr Freizeit zum Leben wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird viel geredet oder geschrieben, aber leider nie konsequent gehandelt geschweige denn bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel geredet oder geschrieben, aber leider nie konsequent gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da macht man sich besser ein eigenes Bild.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Keller Grundbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Keller Grundbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Keller Grundbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.