Keller 

Lufttechnik 

GmbH 

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Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Geschäftsleitung
Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft
Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungschancen und Karriere
Konservative Kultur ( Mobiles Arbeiten, Führungskräfte verdienen am meisten, Zweiklassengesellschaft, Diversität, Innovationsstau, Risikobereitschaft, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten
Talentmanagement aufbauen
Fachlaufbahnen anbieten
Führungskräfte sorgfältig auswählen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, sobald die Führungskraft dabei ist katastrophal.

Work-Life-Balance

Tarifvertrag und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
Budget für Weiterbildungen wird seit Jahren, aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten konsequent gekürzt.

Karriere geht leider nur über Führungsaufgaben, diese Stellen sind aber oft blockiert.
Talentmanagement und Fachlaufbahnen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Konnte durch schlechte Führung nur bedingt negativ beeinflusst werden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ohne jegliche fachliche Kompetenz, dazu aber mit viel Meinung welche auch ohne Kompromisse vertreten wird.

Vorgesetzter ohne Empathie und Verständnis, sieht Probleme an der Kommunikation des Teams, obwohl die Probleme zu großen Teilen an der Führungskraft selbst liegen.

Vorgesetzte unter sich per „Du“ zu Mitarbeitern per Sie, hier wird eine Zweiklassengesellschaft proaktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Notebooks bekommen die wenigsten, für das mobile Arbeiten gilt „Bring your own Device“.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einzige weibliche Führungskraft ist die Gesellschafterin

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das soziale Umfeld und es gibt keinen Firmenwagen, ich müßte jeden Tag ber 1 Std . zur Arbeit fahren

Verbesserungsvorschläge

ich werde im Homeoffice gar nicht überwacht, und habe deshalb viel Freizeit

Arbeitsatmosphäre

ich habe meine Ruhe , von mir will keiner was

Kollegenzusammenhalt

ich bin viel im Homeoffice und daher viel Freizeit

Arbeitsbedingungen

ic kann tun und lassen was ich will

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Ziele für die nächsten Jahre war sehr gelungen, das hat alle Mitarbeiter abgeholt und einen Ausblick auf die Zukunft gegeben und Sicherheit geschafft - danke dafür!

Arbeitsatmosphäre

hier arbeitet man gerne miteinander - die Kollegen sind toll, meine Führungskraft lobt und gibt konstruktives Feedback, ist immer positiv gestimmt und unterstützt mich wenn ich es brauche.
Die Räumlichkeiten sind hell, gut ausgestattet, klimatisiert und jeder hat viel Platz und damit Ruhe.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und sehr faire Regelungen mit meiner Führungskraft.
Wobei ich denke, es kommt auch sehr darauf an was man selbst draus macht. Teams kann man im Feierabend inaktiv stellen, dann ruft auch keiner mehr an der spätere Zeiten für seine Arbeit bevorzugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Maßstab für reine Luft - das spricht für sich. Ich bin stolz bei einem Unternehmen zu arbeiten das sich schon immer für die Umwelt einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sowas wie hier hab ich noch nie erlebt oder gehört! Man macht zusammen Mittagspause, hilft sich, geht gemeinsam spazieren oder auf eine von einem Kollegen organisierte Radtour,… Hier wird man immer unterstützt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und für ihr Wissen geschätzt - jüngere Kollegen aber ebenfalls!

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist womöglich die emphatischste und inspirierende Führungskraft die ich je hatte. Hat immer gute Ideen, unterstützt, hört zu - gibt mir Input wie ich meine Arbeitsweise verändern kann, entscheidet Dinge sodass Klarheit herrscht.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Hier kann man sich nicht beklagen, wir sind alle nach IG-Metall Tarif angestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz für die Umwelt und die Bereitschaft Dinge zu verändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ich bin sehr gerne hier angestellt.

Verbesserungsvorschläge

auf dem aktuellen Weg bleiben!

Arbeitsatmosphäre

echt gut - freundliche Kollegen, tolle Führungskräfte, top Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, neue Computer,...) Bei mir im Bereich schon immer sehr ehrlich, nach Veränderung der Organisationsstruktur ist sie nun auch in den anderen Bereichen deutlich besser geworden.

Image

vor Ort absolut hoch und auch im regionalen und internationalen Raum sehr gut!

Work-Life-Balance

bei Gleitzeitregelung nach Metalltarif-Vertrag kann man sich echt nicht beschweren

Gehalt/Benefits

Vergütung ist transparent und nach Metalltarif - gibt nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wir machen die Luft rein" und "Maßstab für reine Luft" sprechen für sich - wir arbeiten für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

meine Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, hier wird man nicht im Stich gelassen egal um was es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

ich schätze meinen Vorgesetzten wirklich sehr, immer ein offenes Ohr und unterstützt uns bei Problemen. Auch die anderen Vorgesetzten und das neue Führungsteam auf der Ebene unter der Geschäftsleitung ist wirklich toll - freundliche Menschen die ehrlich mit uns Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsbedingungen

siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden - aber man hat immer mal was das nicht so Spaß macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit, soziale Leistungen und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten manchmal schneller getroffen werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gelacht, weil sich alle gut verstehen

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Gesundheitsmanagement

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Stellenausschreibungen gute Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung lässt keinen im Stich

Kollegenzusammenhalt

Jeder kennt jeden und alle unterstützten sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Manche Vorgesetzte müssen sich noch in ihrer Rolle finden.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man benötigt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Durch ERA-Tarif gibt es keine Unterschiede

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine 115-jährige Firmengeschichte spricht für sich!

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter ist keine "Nummer". Er wird als Individuum wahrgenommen.
Man hilft sich gegenseitig.

Image

Durch die lokale Verwurzelung in der Region und die lange Tradition hat die Firma ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeit- und Flexikonto, Urlaub nach Tarifvertrag, individuelle Lösungen für besondere familiäre Situationen, Funktionszeit, anstatt Kernarbeitszeit. Man tut sehr viele um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Über das Mitarbeitergespräch jährliche Erhebung der individuellen Weiterbildung und Gespräche über mögliche Perspektiven, auch im Ausland. Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise auf die zur Verfügung stehenden Stellen begrenzt.

Gehalt/Benefits

Ein sehr gut bezahlter Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Dazu kommen noch diverse Sozialleistungen dazu, z.B. subventioniertes Mittagessen, kostenloses Wasser und Obst, Zuschuss für ein e-bike, betriebliche Altersversorge, Gesundheitsförderung (Rückentraining, Vergünstigung im Fitnessstudio) etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltlabel "Green Balance". Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziales Engagement gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ist absolut gegeben. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut und man hilft sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und Know-how älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Fairer Umgang wie mit jedem anderen Mitarbeiter auch.

Vorgesetztenverhalten

Generell sehr gut. Vorgesetzte werden geschult.
Aber auch hier kann es vorkommen, dass es menschelt. Dafür gibt es aber auch geregelte Vorgehensweisen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, sowohl für die gewerblichen als auch nicht-gewerblichen Mitarbeitern. Höhenverstellbare Schreibtische oder Schweißarbeitsplätze. Klimaanlage, Arbeitskleidung, gute Raumbeleuchtung etc.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, zum Teil selbst bestimmend und können eigenverantwortlich wahrgenommen werden. Auch Eigeninitiative ist gefragt.