Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenDirekte Ansprechpartner und faire Bezahlung. Flexibele Arbeitszeiten auch HO (1-2 Tage Woche möglich)
Soziale Verantwortung, Arbeitszeit, Kollegen, Umfeld.
Es ist trotz der Größe ein Familien geführtes Unternehmen in dem es den Chefs wichtig ist die Mitarbeiter zu kennen. Man wird mit Namen gegrüßt was eine tolle Wertschätzung wiederspiegelt.
Das man Mitarbeiter wahrgenommen und immer freundlich und nett behandelt wird
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsleitung
Tarifvertrag
Führungskraft
Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungschancen und Karriere
Konservative Kultur ( Mobiles Arbeiten, Führungskräfte verdienen am meisten, Zweiklassengesellschaft, Diversität, Innovationsstau, Risikobereitschaft, etc.)
das soziale Umfeld und es gibt keinen Firmenwagen, ich müßte jeden Tag ber 1 Std . zur Arbeit fahren
Fehlender Mut zur Veränderung
nichts, ich bin sehr gerne hier angestellt.
Manche Prozesse sind zu zäh.
Mir ist aufgefallen, dass wir in der Fertigung und Produktion sehr auf Einsparungen achten, jedoch an anderer Stelle – beispielsweise bei zusätzlichen Express-Transporten für kleinere Teile wie Schrauben – teils hohe Kosten entstehen. Hier ließe sich eventuell noch optimieren, um unnötige Transportgebühren zu reduzieren und insgesamt effizienter zu wirtschaften.
Außerdem würde eine noch bessere und klarere Kommunikation zwischen Kunde, Lieferant sowie externen Partnerfirmen helfen, Missverständnisse zu vermeiden, Abläufe zu verbessern und Projekte noch reibungsloser umzusetzen. Insgesamt bin ich überzeugt, dass ...
Auf die Mitarbeiter hören, endlich Probleme anpacken und lösen.
Weiterbildungen anbieten
Talentmanagement aufbauen
Fachlaufbahnen anbieten
Führungskräfte sorgfältig auswählen
ich werde im Homeoffice gar nicht überwacht, und habe deshalb viel Freizeit
auf dem aktuellen Weg bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von Keller Lufttechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Maßstab für reine Luft - das spricht für sich. Ich bin stolz bei einem Unternehmen zu arbeiten das sich schon immer für die Umwelt einsetzt.
"Wir machen die Luft rein" und "Maßstab für reine Luft" sprechen für sich - wir arbeiten für die Umwelt
Bzgl. dem Umweltschutz sprechen unsere Produkte für sich.
Die Azubis engagieren sich sozial bei den ortsansässigen Maltesern und auch ansonsten werden Vereine o.ä. in der Gegend gerne unterstützt.
Die Firma Keller Lufttechnik legt Wert auf Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit, sowohl beim Betrieblichen Umweltschutz, als auch bei Ihren Produkten.
Umweltlabel "Green Balance". Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziales Engagement gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Lufttechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Top-Down Kommunikation extrem schlecht, man erfährt alles über den „Flurfunk“
noch ausbaufähig, daran wird jedoch momentan gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
Budget für Weiterbildungen wird seit Jahren, aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten konsequent gekürzt.
Karriere geht leider nur über Führungsaufgaben, diese Stellen sind aber oft blockiert.
Talentmanagement und Fachlaufbahnen werden nicht angeboten.
Es gibt durch den Tarifvertrag eine Übernahme von einem Jahr im Unternehmen.
Wir wurden alle übernommen!
Über das Mitarbeitergespräch jährliche Erhebung der individuellen Weiterbildung und Gespräche über mögliche Perspektiven, auch im Ausland. Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise auf die zur Verfügung stehenden Stellen begrenzt.
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildung passt, Aufstiegsperspektiven sind aufgrund der Unternehmensgröße irgendwann begrenzt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Tradition bewahren.
