Ihr Unternehmen?

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Kellerkinder 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

100% Remote, 100% echt, 100% inspirierend!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hockenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir persönlich haben die Kellerkinder gezeigt, dass es möglich ist, in einer Art und Weise zu arbeiten, die ich mir für die Zukunft für viele Unternehmen wünsche! Durch offene und wertschätzende Kommunikation untereinander und in Einzelgesprächen ergeben sich ein starker Zusammenhalt. Auch "unangenehme" Themen können offen angesprochen und vor allem besprochen werden. Dabei wird die Persönlichkeitsentwicklung großgeschrieben. In einem 1-on-1 mit meinem Vorgesetzten, wurde thematisiert, ob ich aktuell das ausübe, was ich gerne ausüben möchte. Was ich dabei zuerst verstanden habe, war: "ich mache einen schlechten Job". Denn bevor ich zu den Kellerkindern gewechselt bin, habe ich mir im Detail überlegt, was ich gerne bei meinem zukünftigen Arbeitgeber an Struktur und Kultur vorfinden möchte und wie ich mich einbringen möchte. Das haben mir die Kellerkinder geboten. Dann zu hören "ist das wirklich das, was ich machen möchte", hat mir den Boden unter den Füßen weggezogen. Ich habe mich der Frage angenommen und über 6 Wochen darüber nachgedacht, was ich im Unternehmen machen möchte, welche Themen mich generell interessieren und wo ich wie wirken möchte. Hier wurde mir die Freiheit geboten und ich habe einen Weg für mich finden können. In der Zukunft werden wir uns mit Sicherheit weiter begegnen, darauf freue ich mich!

Work-Life-Balance

Liegt an dir selbst, da durch die freie, in Selbstführung und asynchrone Arbeitszeit / -weise jeder für sich die optimale Work-Life-Balance leben kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind essenzieller Bestandteil der Firmenkultur und dabei können diese im Fachlichen, sowie in der Persönlichkeitsentwicklung stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien? Gibt es das noch? Zumindest hatte ich das Gefühl eine Rolle im Unternehmenskontext einzunehmen, nicht in einer Hierarchie zu stecken. Dabei haben alle Gespräch auf Augenhöhe stattgefunden.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet kann jeder seiner Tätigkeit nachgehen.

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.