17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Remotearbeit wie sie sein sollte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seinen Tag frei einteilen und hat trotzdem (oder gerade deshalb) sehr spannende und anspruchsvolle Projekte die ein hohes Maß an Qualität erfordern. Dabei arbeiten alle Kollegen vom Office-Management über Entwickler bis zur Geschäftsleitung als Team zusammen und bringen gemeinsam die Firma voran.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst gerade recht schnell. Das erfordert die ein oder andere Anpassung im Arbeitsablauf. Hier muss unbedingt darauf geachtet werden, dass der offene Austausch und die flexible Arbeitsweise erhalten bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Hier freut man sich auf den Montag. Wunderbare Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben.
Image
Alle Mitarbeiter sind sehr von der Arbeitsweise der Kollegen und des Unternehmens überzeugt. Auch bei Kunden und in der Shopware-Community sind die Kellerkinder sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Ob zu Hause, im Büro, Café oder Co-Working-Space. Frühaufsteher der um 6 Anfängt oder Langschläfer der um 11 starten will. Zwischendurch mal eine längere Mittagspause oder einen Tag früher gehen um Hobbys nachzugehen. Alles problemlos möglich und auch aktuell schon in vielen verschiedenen Konstellationen vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Entwickler haben regelmäßig die Möglichkeit Konferenzen zur Weiterbildung und zum Networken zu besuchen. Dazu und zur eigenen Weiterbildung wird immer ein Teil der Arbeitszeit freigehalten und nicht für Projekte verplant.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer zu 100% auf seine Kollegen verlassen. Abgabetermin droht zu platzen? Die Kollegen bleiben da und packen mit an, das Projektmanagement verschiebt Tickets wenn möglich, plant Ressourcen auf andere Entwickler um, informiert den Kunden. Hier ziehen alle an einem Strang und ich die gleiche Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Team, aber auch hier gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßig bekommt man die aktuelle Auftragslage und die geplante Weiterentwicklung mit. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Feedback und Verbesserungsvorschläge und fragen auch oft die Mitarbeiter explizit nach Ihrer Meinung.
Arbeitsbedingungen
Bequeme Stühle, vernünftige MacBooks, ordentliche Monitore. Bei Bedarf gibt es Unterstützung für die Einrichtung des Homeoffice.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, trotz hohem Anteil an Remote-Arbeit, wunderbar. Austausch via Slack, Ticketsystem oder Videocalls bindet auch die Mitarbeiter die nicht immer vor Ort sind wunderbar ins Team ein.
Gehalt/Benefits
Neben einem ordentlichen Gehalt gibt es verschiedene Benefits wie bezahlte Physiotherapie. Bezahlung erfolgt immer sehr früh. Außerdem werden regelmäßig Team-Events veranstaltet.
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es, wie vermutlich in jedem IT-Unternehmen, wenige Frauen. Die die da sind werden aber immer genau so behandelt wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Es wird "nur" Shopware" entwickelt. Man könnte meinen, dass das schnell langweilig wird, aber durch die hohe Spezialisierung gibt es immer spannende Projekte und neue Anforderungen. Wem das zu langweilig ist kann einen Teil seiner Arbeitszeit dafür nutzen über den Tellerrand zu schauen und sich mit anderen Projekten, Frameworks oder Sprachen zu befassen.
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Moderne Firma, mit Leuten die wissen was sie tun!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hockenheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die extrem flexiblen Arbeitszeiten kann man die Arbeit auch mal auf den Abend verlegen, wenn man sich zum Mittag mit Freunden treffen will. Eine so flexible Arbeit findet man selten!
Kollegenzusammenhalt
Auch in etwas stressigeren Zeiten halten alle inkl. der Geschäftsführung zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Durch den ständigen Austausch via Slack werden auch Remote-Arbeiter perfekt in alles eingebunden und niemand fühlt sich so ausgegrenzt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind durchgehend vielseitig und stets interessant. Obwohl der Fokus "nur" auf Shopware liegt, wird einem hier durch die Vielzahl von Kundenprojekten nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Arbeiten mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft und öffentlich gelobt, man wird geschätzt und spürt das auch. Der Arbeitgeber ist stets auf der Suche nach modernen Methoden, Mitarbeiter zu führen und zu fördern. Das geht weit über den aktuellen Standard hinaus.
Image
Die Kellerkinder haben sich innerhalb kürzester Zeit einen super Ruf erarbeitet. Dieser wird durch Taten gehegt und gepflegt!
Work-Life-Balance
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass keiner überlastet ist. Durch die absolute Gleitzeit kann man private Termine ohne Probleme jederzeit wahrnehmen und ist null eingeschränkt. Gerade für die gemeinsame Zeit mit dem Partner (wenn er ebenfalls nicht "from 9 to 5" arbeitet) ist das natürlich super.
Auf die persönliche Situation wird immer Rücksicht genommen, wenn dies nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Ohne eine ausgeprägte Hierarchie ist auch ein klassischer Aufstieg natürlich sehr schwierig. Da sich das Unternehmen aber in der Wachstumsphase befindet, wird sich hier sicher noch ein wenig was verändern.
Dafür sind die Weiterbildungsmöglichkeiten unvergleichlich gut. Jedem Mitarbeiter stehen jede Woche eine bestimmte Anzahl an Stunden innerhalb der Arbeitszeit für die persönliche Weiterbildung zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Die Kellerkinder sind kein globaler Konzern und entsprechend werden auch keine "Mond-Gehälter" bezahlt. Dennoch wird man wahrscheinlich sehr lange suchen müssen wenn man ein Unternehmen finden will, das mit den Kellerkindern vergleichbar ist und ähnliche hohe Gehälter zahlt und vor allem die Benefits drumherum anbietet.
Dazu gehören neben Kaffee, Soft-Drinks und Snacks auch ein Air-Hockey-Tisch, eine Sofalandschaft inkl. TV und PS4 mit VR-Brille, Teamevents und vor allem Physiotherapie-Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! Alle Mitarbeiter wissen, was sie an ihren Kollegen haben und die Teamarbeit steht an erster Stelle. Es wird sich immer gegenseitig unterstützt und alle sind sofort zur Stelle, wenn jemand Hilfe benötigt (egal welcher Art). Der Umgang ist offen und ehrlich untereinander.
Arbeitsbedingungen
Da die meisten von Zuhause aus arbeiten (können), kann alles selbst beeinflusst werden ;-) Das Büro in Hockenheim ist top modern ausgestattet und lässt keine Wünsche offen. Bonus im Sommer ist natürlich die Klimaanlage ;-)
Kommunikation
Es wird sowohl mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe gearbeitet, als auch intern. Daher wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter möglichst oft und vor allem ehrlich über den Stand der Firma informiert werden. Es wird laufend über Projekte, Leads, Umsätze, neue Mitarbeiter etc. informiert. Da Kommunikation das wichtigste Werkzeug überhaupt in einem Unternehmen ist, gibt es immer Verbesserungspotential. Bei den Kellerkindern ist das aber "meckern" auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität & Atmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass alle Kollegen sehr flexibel (remote) arbeiten können und das Arbeitsklima einfach passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Agentur manchmal zu leer ist (remote)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegin erhalten immer Freiräume sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Gemeinschaft
Interessante Aufgaben
Für mich schwierig einzuschätzen, jedoch sind die Kollegen immer voll bei der Sache.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Laut Selbstverständnis ein innovatives Unternehmen mit modernen Prozessen, in der Realität eine Agentur von vielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man sich seine Arbeit nur wünschen konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgefühl trotz Remote-Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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