Kelly 

Services 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,
schade, dass du aufgrund der genannten Gründe so unzufrieden in der Zusammenarbeit mit Kelly Services bist.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, transparent mit allen Informationen umzugehen – als Arbeitgeber hat Offenheit für uns oberste Priorität, weswegen wir von Anfang an für jegliche Fragen zur Verfügung stehen.
Wir können nachempfinden, dass man sich unfair behandelt fühlt, wenn ein Stamm-Mitarbeiter des Kundenunternehmens mehr verdient. Hier muss allerdings klargestellt werden, dass die Konditionen inklusive des Gehalts stark vom Kundenunternehmen und nicht von uns abhängen. Das Weihnachtsgeld richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit und unterliegt den Richtlinien des BAP-Tarifvertrages. Aber sollte diese Sonderzahlung anstatt Ärger nicht Freude bereiten?
Wir erachten jede auch kritische Stimme als wertvoll und werden künftig gerne noch mehr darauf achten, transparent in die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern zu gehen. Gerne auch nochmals mit dir, wenn du uns die Chance dazu gibst und dich an deine/n Betreuer/in wendest.
Viele Grüße,
dein Kelly-Team