Schlimmer geht es wirklich nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichgts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile alles - gerne mal bei xing nachschauen wie viele Mitarbeiter in den letzten Monaten ausgeschieden sind. Die Zahl sagt schon alles!!
Verbesserungsvorschläge
Alles - am besten die gesamte Führungsetage austauschen und mit fachlich Kompetenten und sozial verantwortlichen Mitarbeitern besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles von der Geschäftsführung/Management getan, dass alle Mitarbeiter nur noch ungern ihre Aufgaben erfüllen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation erfolgt nur wenn Kündigungen ausgesprochen werden oder über Kündigungen von Kollegen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, da jeder denkt, dass er der nächste der Kündigungswelle ist.
Die ausgesprochenen Kündigungen, sind das Resultat eines kompletten inkompetenten Managements. Alle Fehlentscheidungen der Geschäftsführung werden durch Kündigungen ausgemerzt. Die Verantwortlichen sind aber zu feige, die Konsequenz zu ziehen und den eigenen Hut zu nehmen.
Work-Life-Balance
Durch den aufgebauten Druck und immer währenden Kündigungsszenarien, entwickeln sich bei vielen Kollegen die ersten Burn-Out Sympthome. Wie in einer weiteren Bewertung hier zu lesen ist, empfiehlt man den Kollegen doch zu kündigen. Anstatt sich Ursache und Wirkung anzuschauen
Vorgesetztenverhalten
nicht akzeptabel! Reden hinter einem anstatt mit einem! Es gilt nur den nächst höheren Führungsverantwortlichen zu gefallen. Und das am besten auf Rücken der anderen.
Interessante Aufgaben
werden im Keime erstickt
Gleichberechtigung
Gleich nur wenn ich bereit bin andere zu meinem Vorteil auszunutzen.