Weniger Wertschätzung ist kaum möglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair, es gibt sehr gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, kaum Perspektiven, mittleres Management häufig überfordert, kein Zusammenhalt in der Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend eine offene und transparente Kultur gelebt werden. Entscheidungen müssen schneller getroffen und umgesetzt werden. Mehr Wertschätzung ist ratsam, um die guten MA zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, ständige Wechsel und fehlende Wertschätzung durch Führungskräfte und Management. Zudem zu hohe Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Es wird kaum mit den Mitarbeitern geredet, dafür aber innerhalb des Managements. Entscheidungen sind intransparent. Man fühlt sich nicht eingebunden. Häufig wird sich im Ton vergriffen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier selbst der Nächste. Ob innerhalb oder unter den Abteilungen. Die Gesellschaften agieren zumeist an der Holding vorbei. Sicher auch durch Überlastung sehr wenig Zusammenhalt. Mitarbeiter sind zumeist erst kurz im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitstage, ergo zu wenig Freizeit. Das wird von HR und Co. auch in keiner Weise verfolgt. Es gilt die Vertrauensarbeitszeit, zumindest für viele Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zumeist erst kurz im Unternehmen und entsprechend bemüht, sich selbst darzustellen oder zumindest zu behaupten. Ich habe nicht erlebt, dass sich mein Vorgesetzter mal vor mich gestellt hat. Man wird eher ausgebeutet als unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es gibt Projekte, aber zu viele auf einmal und mit zu wenig Ressourcen. Ansonsten ist man mit den täglichen Routinen mehr als ausgelastet. Personalentwicklung findet nach meiner Kenntnis nicht statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden offenbar gezielt gefördert, nicht zuletzt durch andere weibliche Führungskräfte. Das ist gut, solange es der Leistung entspricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehe ich keinerlei Probleme.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist alt, sehr praktikabel, aber eben auch alles andere als ein Ort zum Wohlfühlen. Immerhin gibt es eine Kantine und einen Firmenparkplatz, der mittlerweile sauber und groß genug ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind weder gute noch schlechte Beispiele bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen spärlich. Bis auf einen Zuschuss zum Kantinenessen gibt es nicht viel. Perspektiven fehlen, der volle Bonus scheint mir in aller Regel nur schwer erreichbar zu sein.
Image
Katastrophal durch schlechte Presse, häufige Wechsel an der Unternehmensspitze und die schwierige Situation.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht gefördert, aber viel gefordert. Momentan sehe ich kaum Möglichkeiten für eine Karriere.