Wertschätzung gleich Null und es kann nur mit Druck und Entscheidungen hinter verschlossenen Türen agiert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kelvion in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen kommen pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Was soll man noch erklären, wenn sich der CEO in einer Mitarbeiterversammlung nicht zu den Unternehmenswerten bekennt und diese als Überbleibsel seiner Vorgänger bezeichnet? Daily business
Gleichberechtigung
von Gleichbehandlung kann keine Rede sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wächst der Eindruck, dass ältere Kollegen nur im Weg sind
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck und ständig mehr Aufgaben bei gleichzeitigem Stellenabbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt es sich auf die Fahne, ist aber nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
sehr selektiv - trotz teilweiser Tarifbindung
Image
War wohl mal gut
Karriere/Weiterbildung
sehr selektiv, nur für bestimmte Kreise
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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