11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ist super so
Hier hat wirklich alles gefehlt.
Von der Sympathie - als Bewerber hat man sich sehr unwohl gefühlt - diese "Sie" Kultur - obwohl der Bewerber mehr Erfahrung vorweisen kann als die Interviewführende Person - es war wirklich schrecklich.
Ein Einblick für den Bewerber ins Gehaltssystem gab es auch nicht. Weder vor als auch im Gespräch. Generell hinkt das Unternehmen sehr hinterher, was New Work Konzepte und grundsätzliche Strukturen anbelangt. Auch ein direkter Absagegrund zu meiner Bewerbung blieb aus - dies ist für mich nach einem persönlichen Gespräch State of the art.
Auch im Bereich der DSGVO hat diese Firma schlichtweg Probleme und keinerlei saubere Prozesse.
Nicht einmal für den Berufseinstieg würde ich diese Firma weiterempfehlen wollen, ein solch schlechten Einblick hat mir das HR Team vermittelt.
Die dort zu besetzenden Stellen sind regelmäßig wiederholt ausgeschrieben - die Fluktuation scheint offensichtlich auch ein Problem zu sein.
Meine Meinung zu dem Interview mit der aus meinen Augen inkompetenten HR-Abteilung bestätigen die schlechten Bewertungen der Firma hier auf Kununu.
Kann hier an der Stelle leider nur einen Daumen nach unten geben.
Reagiert auf alle Bewerbungen und wenn es nur ein Verweis auf das Bewerberportal ist. Gar keine Reaktion geht gar nicht!
Bewerber ordentlich behandeln und nicht über 8 Wochen warten lassen. Man musste selbst anrufen und dann wurde man vertröstet und wusste selbst nicht weiter im Bewerbungsprozess. Letztens für eine andere Firma entschieden. So geht man nicht mit Bewerbern / Mitarbeitern um.
War ein entspanntes Bewerbungsgespräch. Mir wurde eine angemessene Wertschätzung entgegengebracht. Leider konnten wir uns nicht auf beidseitig akzeptable Konditionen einigen.
+ Aussagekräftiger Anzeigentext.
+ Freundliche Personalabteilung und Mitarbeiter in den Büros, Werkstätten und auf den Fluren und moderne Abeitsplätze, welche Lust auf den Einstieg verstärken.
+/- Mehrfaches Hinterfragen der Motivation, Eignung (als Stresstest ?)
- Teilweises Abwenden vom Bewerber bei Betriebsführung.
- Versuch durchschnittliche Gehaltswunsch zu drücken.
keine ungewöhnlichen Fragen
So verdient kununu Geld.