Ihr Unternehmen?
KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da nicht mehr Arbeite
Rein garnix
Gute Produkte mit viel Potential
- Gleitzeit
- Möglichkeit Weiterbildung
- Möglichkeit Fahrzeugleasing
- Obst und Wasser kostenfrei (geringe Mengen)
Dass sie Kollegen füreinander da sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich nur eine Seite angehört wird und dann konsequent Entschieden wird.
Mit Ansage das Unternehmen gegen die Wand zu fahren.
Wenig Mut notwendige Verbesserung und Innovation vorantreiben. Zu viel Fokus auf "Haben wir schon immer so gemacht" in allen Abteilungen.
Die Führungsebene. Man kann nur hoffen dass der Mutterkonzern in Österreich mal aufräumt
Mitarbeiter Fertigung ohne Einfluss auf Prozess, arbeiten nach Vorgabe.
Ein klarer Plan ist gut, aber eigene Ideen für Prozesse sollten angehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal nach vorne Schauen nicht an alten Strukturen festhalten.
Neu gründen und von 0 beginnen
Auch mal auf die Meinung der Mitarbeiter hören.
Modernisierung vorantreiben
Vielleicht wäre ein externer Berater mal notwendig oder mal jemand der genauer hinter die Kulissen schaut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bin genau zwischen drin. Passt in beide Richtungen.
oK man respektiert sich!
Viele ältere sind seit der Gründung dabei und werden bis zur Rente nicht mehr wechseln.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
nicht vorhanden und nicht gewollt
Innerhalb des Teams okay, sonst nicht vorhanden
Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber von oben und zwischen den Abteilungen eher schlecht
Unternehmen und Leitkultur muss entwickelt werden
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nicht vorhanden und gewünscht
Ausbildung und Entwicklungsoffensive muss gestartet werden zu träge
Gibt es nicht.
An Bedingungen geknüpft die man nicht erfüllen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme als eher traditionell.
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