29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH Bewertungen
KEMAS
Gesellschaft
für
Elektronik,
Elektromechanik,
Mechanik
und
Systeme
mbH
Oberlungwitz und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht Bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei kemas in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr Arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nur eine Seite angehört wird und dann konsequent Entschieden wird.
Verbesserungsvorschläge
Mal nach vorne Schauen nicht an alten Strukturen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht nur Einzelkämpfer
Image
Kann nur besser werden
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Keinen jeder kämpft für sich alleine
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Chef sucht nicht das Gespräch
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Produkte, aber leider keine guten Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rangelei zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut
Kommunikation
Innerhalb des Teams okay, sonst nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Für die gleiche Tätigkeit sehr große Unterschiede
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möglichkeiten zur Besserung. Leider zu viele interne Blockaden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei kemas in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte mit viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mut notwendige Verbesserung und Innovation vorantreiben. Zu viel Fokus auf "Haben wir schon immer so gemacht" in allen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Produkte, aber keine Führung und fest gefahrene Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Stress. Man arbeitet größtenteils Selbstverantwortlich
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay. Ansonsten gibt’s keine Extrazahlungen
Vorgesetztenverhalten
Einen Chef der nicht voran geht und den man nie zu Gesicht bekommt
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber von oben und zwischen den Abteilungen eher schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Richtlinien was Gehalt o.ä. betrifft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kemas in Oberlungwitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Meinung der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ok, Übergreifend viel Ost/West Lästerei.
Image
Außenbild leidet oft unter der Unfähigkeit einiger.
Work-Life-Balance
Wenn man sich durchsetzen kann, kann man Termine etc. wahrnehmen ohne große Diskussionen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ok, leider starke Unterschiede und keine einheitliche Reglung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Fahrtstrecken könnten eingespart werden wenn man ein bisschen mitdenken würde.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Übergreifend eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer Katastrophe
Abteilungsleitung grundsätzlich ok.
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohes Potential, Struktur fehlt noch ..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kemas in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Voller Leidenschaft zum Produkt
Image
Transformation für Kundenorientierung nötig
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsweise auf nächstes Level bringen..
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Entwicklungsoffensive muss gestartet werden zu träge
Gehalt/Benefits
Leistung fördern und fordern
Kollegenzusammenhalt
Team- Spirit muss ausgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Führungspersönlichkeiten ausbauen ..
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und IT muss aktualisiert werden
Kommunikation
Unternehmen und Leitkultur muss entwickelt werden
Interessante Aufgaben
Enormes Produktpotential aber teils unstrukturiert..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegen, wacht auf bevor es zu spät ist…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Kollegen füreinander da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Man kann nur hoffen dass der Mutterkonzern in Österreich mal aufräumt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre ein externer Berater mal notwendig oder mal jemand der genauer hinter die Kulissen schaut
Arbeitsatmosphäre
Jeder Stern ist einer zuviel
Image
Mehr schlecht als recht
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde abgeschafft…
Karriere/Weiterbildung
An Bedingungen geknüpft die man nicht erfüllen kann
Gehalt/Benefits
Kein Tarif teilweise grad so über Mindestlohn…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produzieren um es dann zu verschrotten
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was einen dort hält
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Total inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Oldschool…. Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Kennt man dort nicht…. Hauptsache Druck ausüben
Gleichberechtigung
Alte Hasen gucken ins leere…
Interessante Aufgaben
Langsam wird es innovativ aber die Konkurrenz schläft nie…
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In der Lage zu mehr, es werden leider die falschen Stellschrauben gedreht um im Durchschnitt alle glücklich zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Möglichkeit Weiterbildung
- Möglichkeit Fahrzeugleasing
- Obst und Wasser kostenfrei (geringe Mengen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Fertigung ohne Einfluss auf Prozess, arbeiten nach Vorgabe.
Ein klarer Plan ist gut, aber eigene Ideen für Prozesse sollten angehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima dringend verbessern, nicht versuchen den klassischen Konzern abzubilden und sich selber strenge Regeln stellen. Die Mitarbeiter der Fertigung sind zu 95% Prozent so qualifiziert das auch ein gemeinsames Päuschen und mal kurz runterfahren (ohne zu stempeln) nicht im Prozess auffällt.
Mitarbeiter-Meinungen erhören und zeigen das man sie versucht umzusetzen, alles kann nicht klappen das ist jedem klar.
Arbeitsatmosphäre
Gute Miene zum bösen Spiel, eher eine Ellenbogengesellschaft als ein gemeinsames Vorangehen
Image
75% Frust 25% Spaß unter Kollegen. Wäre der Spaß nicht, wäre ein Großteil wohl schon woanders hingegangen.
Work-Life-Balance
In der Produktion ohne Überstunden fast nicht zu Händeln. Diese jedoch nur einzeln absetzbar, keine ganzen Tage. Selbst gestaltbare Arbeitszeiten stimmen nur teilweise, denn späteres kommen oder zeitigeres gehen soll vorher angemeldet werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen möglich, externe Weiterbildungen werden gerne gesehen, man muss sich nur selber kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, aber kann mit größeren Firmen absolut nicht mithalten. Technische Abschlüsse ohne Beachtung im Gehalt. Leitende Aufgaben werden nur geringfügig und zähneknirschend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlerhafte Teile werden ohne Klärung einer Möglichkeite der Wiederverwendung entsorgt und neu bestellt. Ob die ganzen Anlagen und Geräte 24/7 laufen müssen ist auch fraglich. Mülltrennung Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt zwischen ausgewählten Personen, außerhalb dieser Kreise wird schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Schlecht zu erreichen, wichtigere (finanzielle) Anliegen werden vor sich hergeschoben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen „wichtigerer“ Kollegen natürlich top. Fertigungswerke mangelhaft belichtet, belüftet geschweige denn modern oder auf dem aktuellen Stand der Technik eingerichtet.
Kommunikation
Alle per du, freundschaftliche Basis. Vorgesetzte fast nicht zu erreichen
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld durch flexible Aufträge je nach Kundenwunsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So geht man mit einem Mitarbeiter nicht um.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es keinerlei Transpanrenz im Unternehmen gibt.
Es gibt auch keine klaren Arbeitsanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
ISO9001 aktiv umzusetzen.
Image
Durch die dünne Personaldecke können die Kundenanforderungen nur sehr zäh erfüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
So geht man nicht mit seinen Mitarbeitern um.
Kommunikation
Mitarbeiter werden gefeuert ohne dass deren Vorgesetzte überhaupt davon wissen.
Selbst dem Mitarbeiter wurde dies nur durch HR mitgeteilt. AM TELEFON.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist super
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeden Tag auf’s neue spannende Herausforderungen, und das seit mehr als 15 Jahren. Danke Kemas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zur Veränderung und neue Wege einzuschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wir sind mittlerweile eine große Familie. Man schätzt sich und unterstützt sich gern gegenseitig. Mit einigen Kollegen arbeite ich nun schon über 15 Jahre zusammen, andere lernt man nur kurz kennen. Ich bin immer gern auf Arbeit gekommen, und oft konnte ich mich auch schwer wieder vom Büro trennen :)
Image
Man hat sich einen Namen in der Branche gemacht.
Work-Life-Balance
Das ist jedem seine Sache und Einstellung. Ich bin glücklich, wenn das Tages- oder Projektziel erreicht ist und wir wieder einen Kunden mehr glücklich machen konnten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst natürlich darum kümmern, aber Kosten werden alle übernommen
Gehalt/Benefits
Gute Arbeiten = gutes Geld, herausragende Arbeit = exzellentes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement sowohl im sozialen Sektor mit Spenden und Förderungen von Vereinen. Häufig auch Firmenevents und Wettbewerbe. Es mir auch E-Mobilität unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang. Bei uns in der Entwicklung ist eigentlich immer was los. Softies sind ja auch eine Spezies für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin genau zwischen drin. Passt in beide Richtungen.
Vorgesetztenverhalten
Durch meine lange Firmenzugehörigkeit genieße ich volles Vertrauen. Hier findet ein offener Gedankenaustausch statt und ich kann mich jederzeit melden, wenn ich ein Problem, Frage oder einen Verbesserungsvorschlag habe.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was für die optimale Produktivität notwendig ist.
Kommunikation
Von meiner Seite aus gibts da nichts auszusetzen. Wer Informationen benötigt, beschafft sie sich einfach. Ich bin auch froh, nicht mit jeder Kleinigkeit behelligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Absolut, mach anderer würde alles geben, um mit solchen Kunden Projekte machen zu dürfen. Es macht einen auch stolz, wenn man weiß, dass Tag für Tag mehr als 100.000 Leute mit unseren Applikationen arbeiten.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.