Ihr Unternehmen?

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KEMATHERM 
Halberstadt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Moderner Handwerksbetrieb mit guter Ausstattung und starken Projekten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Halberstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier. Im Team ist die Stimmung gut und man kann auch mal einen lockeren Spruch machen. Gleichzeitig weiß jeder, dass auf der Baustelle vernünftig gearbeitet werden muss. Wenn man zuverlässig ist und seine Arbeit macht, bekommt man viel Vertrauen und kann selbstständig arbeiten.

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Für mich ist KEMATHERM ein moderner Handwerksbetrieb, der sich deutlich von vielen klassischen Baubetrieben unterscheidet. Neue Fahrzeuge, moderne Technik, digitale Abläufe und interessante Projekte machen schon einen Unterschied. Trotzdem ist es am Ende immer noch Handwerk und man arbeitet bodenständig miteinander.

Work-Life-Balance

Für das Handwerk finde ich die Arbeitszeiten und die Planung sehr vernünftig. Natürlich gibt es Baustellen, auf denen auch mal mehr los ist oder man weiter fahren muss. Insgesamt wird aber darauf geachtet, ordentlich zu planen und auch persönliche Dinge werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier vom Monteur aus weiterentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Wer möchte und zeigt, dass er es kann, kann zum Beispiel Verantwortung für ein Team oder eine Baustelle übernehmen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt und man bekommt die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung empfinde ich als fair und gute Leistung wird gesehen. Dazu kommen zusätzliche Leistungen und Benefits. Wer zuverlässig ist, Verantwortung übernimmt und sich einbringt, bekommt dafür auch Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir viel im Bereich Wärmedämmung und Energieeinsparung arbeiten, gehört Nachhaltigkeit automatisch zu unserer täglichen Arbeit. Auch bei Materialien und Arbeitsabläufen wird darauf geachtet, vernünftig und verantwortungsvoll damit umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Monteuren ist der Zusammenhalt gut. Man arbeitet viel im Team und hilft sich gegenseitig, wenn es irgendwo klemmt. Gerade auf größeren Baustellen merkt man, wie wichtig es ist, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt. Gerade im Handwerk kann man voneinander viel lernen und dieses Wissen wird auch weitergegeben. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten bei uns ganz normal zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie auch. Man wird nicht ständig kontrolliert, sondern bekommt Vertrauen und kann viele Dinge auf der Baustelle selbst organisieren. Wenn eine Entscheidung oder Unterstützung gebraucht wird, sind Bauleitung und Büro erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Bei der Ausstattung wird wirklich nicht gespart. Neue Mercedes Sprinter, moderne Maschinen, aktuelles Werkzeug und eine vernünftige persönliche Ausstattung gehören dazu. Vieles läuft digital über Tablets, von den Baustelleninformationen bis zur mobilen Zeiterfassung. Das macht die tägliche Arbeit deutlich einfacher.

Kommunikation

Die Abstimmung mit Büro und Bauleitung funktioniert gut und vieles läuft inzwischen digital. Informationen zu Baustellen bekommt man direkt und bei Fragen ist immer jemand erreichbar. Wenn auf der Baustelle etwas nicht passt, kann man anrufen und gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht.

Gleichberechtigung

Hier zählt für mich hauptsächlich, wie jemand arbeitet und wie man miteinander umgeht. Jeder bekommt seine Chance und wird als Teil des Teams behandelt. Einen Unterschied aufgrund von Alter, Herkunft oder Geschlecht habe ich nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Baustellen und Projekte sind sehr abwechslungsreich. Von kleineren regionalen Baustellen bis zu großen und anspruchsvollen Projekten ist alles dabei. Gerade im Brandschutz und in der Dämmung sieht man viele unterschiedliche Gebäude und kommt auch auf Baustellen, die man sonst wahrscheinlich nie kennenlernen würde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Horst Geschäftsführer

Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung und die vielen konkreten Einblicke in den Arbeitsalltag bei KEMATHERM.

Besonders freut uns, dass Sie neben der modernen Ausstattung und unseren Projekten vor allem das Vertrauen und die Möglichkeit hervorheben, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Genau das ist uns wichtig. Gute Mitarbeiter sollen nicht permanent kontrolliert werden, sondern wissen, was ihre Aufgabe ist, Verantwortung übernehmen können und gleichzeitig die Sicherheit haben, dass Bauleitung und Büro erreichbar sind, wenn Unterstützung oder eine schnelle Lösung gebraucht wird.

Auch Ihre Worte zum Zusammenhalt unter unseren Monteuren bedeuten uns viel. Gerade auf größeren und anspruchsvollen Baustellen funktioniert es nur, wenn man sich aufeinander verlassen kann und als Team zusammenarbeitet.

Dass Sie unsere Investitionen in Fahrzeuge, Maschinen, persönliche Ausstattung und digitale Arbeitsmittel so deutlich wahrnehmen, freut uns ebenfalls. Wir wollen unseren Mitarbeitern die Voraussetzungen geben, ihre Arbeit vernünftig und professionell erledigen zu können.

Besonders wichtig finde ich persönlich aber Ihren letzten Punkt: Entwicklung.

Bei KEMATHERM soll niemand auf der Position stehen bleiben müssen, auf der er einmal angefangen hat. Wer Verantwortung übernehmen möchte, sich einbringt und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln will, soll diese Chance auch bekommen.

Vielen Dank für Ihre fünf Sterne, Ihr Vertrauen und vor allem für Ihren täglichen Einsatz auf unseren Baustellen.

Denn am Ende können wir noch so viel in Fahrzeuge, Maschinen und Digitalisierung investieren: Entscheidend sind die Menschen, die daraus jeden Tag gute Arbeit machen.

KEMATHERM Halberstadt GmbH

Christian Horst
Geschäftsführer

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