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Kemmler 
Baustoffe 
GmbH
Bewertung

Zu empfehlen!

2,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Herrenberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wird sich wirklich Mühe gegeben wenn es zu etwas bringen möchte
- Unterstützung bei der Prüdungsvorbereitung durch frisch Ausgelernte
- Coaching

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man wird als "Kaufmannsbulle" gezüchtet und dann einfach nicht gehalten
- Zu hohe Wochenarbeitszeit!

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte den Azubis mehr Wertschätzung entgegen bringen
- Die Wochenarbeitszeit anpassen, da 41,5 h/Woche definitiv zu viel sind und man neben her auch noch lernen sollte/muss

Die Ausbilder

Es gibt keinen direkten Ausbilder, die Kollegen der jeweiligen Abteilung bilden aus. Man nimmt sich wirklich Zeit um etwas zu erklären (wenn Zeit ist) und man kann auch einiges erreichen und Unterstützung erhalten, vorausgesetzt man möchte auch wirklich

Spaßfaktor

Wenn man Spaß am Lernen hat und einem dann viel beigebracht wird, machts hier Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann recht schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten.
Die Auzbiaufgaben wie Kaffee kochen, Einkaufen etc. sind hier auch gegeben, aber meistens recht human, da man sich diese mit anderen Azubis teilt

Karrierechancen

Man hat zwar die Möglichkeit übernommen zu werden, allerdings hört es hier dann schon auf. Man kann jedem nur Empfehlen für 1-2 Jahre nach der Ausbildung zu bleiben, etwas Berufserfahrung zu sammeln und dann zu gehen

Ausbildungsvergütung

Mittelmaß, es wird wo anders mehr aber auch weniger gezahlt, aber eher im unteren Bereich. Auch was Arbeitszeit/Entlohnung im Verhältnis angeht

Arbeitszeiten

Als Azubi hat man mittlerweile vertraglich schon 41,5 Stunden/Woche
Angefallene Überstunden können nicht genommen werden und werden nicht ausbezahlt. Ab dem 3. LJ auch Samstagsarbeit


Variation

Respekt

Arbeitsatmosphäre

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