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Kemmler Baustoffe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Kemmler Baustoffe GmbHKemmler Baustoffe GmbHKemmler Baustoffe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    30.30303030303%
    Gut (17)
    25.757575757576%
    Befriedigend (17)
    25.757575757576%
    Genügend (12)
    18.181818181818%
    3,20
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,63
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (3)
    60%
    1,69

Arbeitgeber stellen sich vor

Kemmler Baustoffe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
2,63 Bewerber
1,69 Azubis
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck wird oft ungefiltert weitergegeben, hier lieber Filtern liebe VL und Mitarbeiter motivieren, zusammen Ideen finden zur Zielerreichung !

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair und immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten kein Tag gleicht dem anderen, Spontanität, Flexibilität und Kreativität ist gefragt.

Kommunikation

Alle Info werden offen gelegt sind frei zugänglich

Karriere / Weiterbildung

Innerbetrieblich alles zu erreichen, vom Azubi bis zum Geschäftsführer hocharbeiten ist gut drin.
Schulische Weiterbildungen zb Betriebswirt o.ä. Werden nicht unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Alles da was benötigt wird, moderne Möbel, iPad iPhone, moderne Leasing Dienstwägen. Obst und Wasser auf KEMMLER kosten.

Work-Life-Balance

Zu viele Wochenstunden, keine modernen Arbeitsmodell mit Gleitzeit, Zeitausgleich, homeoffice. Sehr konservative Ansichten zu diesem Thema im Betrieb. Beruf macht Spaß, allerdings oft im Konflikt mit privaten Pflichtterminen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kemmler muss in Sachen Work Life Balance genauso hart daran arbeiten so innovativ zu werden wie er es bei anderen Dingen bereits ist. Raus aus den verstaubten konservativen Ansichten hin zu, Gleitzeit Betriebsrente maximal 40 Wochenstunden anstatt 41,5, Homeoffice etc. Die Technik ist bereits vorhanden um den Mitarbeiter auch von zu Hause arbeiten lassen zu können. Hier muss der nächste Schritt gemacht werden. Urlaubsregelungen sind zu streng, Maximal zu nehmende Tage in der Hauptsaison, das schränkt zu sehr ein.

Pro

Solides Unternehmen dass Effizient arbeitet. Guter Ruf in der Branche bei den Kunden.

Contra

Work Life Balance zum aktuellen Stand.
Automatikgetriebe sollte bei AD Mitarbeitern von der Firma übernommen werden und nicht einmalig vom Ma bezahlt werden müssen. Zu Patriarchische Ansichten teilweise.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Fellbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man wird als Mitarbeiter geschätzt und für gute Leistungen bzw Einsatzbereitschaft gelobt

Vorgesetztenverhalten

Im wesentlichen sehr offener und kollegialer Umgang, teilweise zu patriarchalisch und nicht bereit Verantwortung abzugeben (viel Kontrolle)

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in den Teams in super. Die Kollegen sind alle nett, hilfsbereit und unterstützen bei Fragen. Bei diversen Firmen Veranstaltungen wird auch gerne zusammen gefeiert und gelacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit selbst neue Ideen einzubringen und zu entwickeln

Kommunikation

Unternehmenskennzahlen etc werden sehr offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Die Führungsriege ist immer noch überwiegend männlich

Karriere / Weiterbildung

Im Vertrieb gibt es tolle Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Studium, andere Entwicklungswege sind sehr eingeschränkt. Es gibt wenig Schulungen bzw wird eine Weiterbildung (zB IHK Betriebswirt) nur wenig gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist viel zu gering um im Großraum Stuttgart konkurrenzfähig zu sein.

Arbeitsbedingungen

Tolle offene Büros und neue Büromöbel. Ausstattung mit iPad und iPhone
Einziger Haken: keine Klimaanlage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bisher wenig aber wird immer stärker (zB Glasflaschen anstatt Plastik)

Work-Life-Balance

Leider wenig Möglichkeit flexibel zu arbeiten (kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten)

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Arbeitskonzepte wie Home Office ermöglichen Schulungen und Weiterbildungsangebote anbieten (zB Nachwuchs Führungskräfte Programm)

Pro

Toller Zusammenhang der Kollegen, sehr multi kulti

Contra

Überstunden werden nicht ausgeglichen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Fellbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern ...das führt zu Spannungen weil jeder am Limit fährt. Es wird dringend mehr gutes Personal benötigt, damit die viele Arbeit bewältigt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber den kleinen Mitarbeitern. Bei guten Zahlen gibt es ein Daumen hoch. Wichtig sind nur Zahlen,Daten,Fakten. Ein persönliches Lob von ganz oben wäre auch mal schön. Wenn man Sorgen und Nöte hat, dann fühlt man sich als spräche man mit einem Politiker... im Endeffekt bekommt man keine Aussage.

Kollegenzusammenhalt

Noch ist die Hilfsbereitschaft da. Kollegen halten zusammen, helfen sich gegenseitig. Abteilungsübergreifend wird zusammengearbeitet. Aber das hat sich in den Jahren sehr verändert. Kollegenzusammenhalt ist von der Geschäftsleitung nicht gewollt.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden. Abwechslungsreiche Arbeit. Grosses Aufgabengebiet mit interessanten Tätigkeiten.

Kommunikation

Es wird viel und oft gesprochen, aber unter dem Strich kommt nichts dabei raus.

Gleichberechtigung

Keine Wertschätzung gegenüber den kleinen Mitarbeitern. Lehrlinge werden wie Vollzeitkräfte behandelt, haben keine Zeit zum lernen und gelten als billige Arbeitskräfte.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit Klimaanlage. Es ist alles da, was man zum arbeiten benötigt.

Work-Life-Balance

Jeder sollte schauen, dass er keine Überstunden macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sind das Kapital jeder Firma.Sie arbeiten mit den Kunden zusammen. Gute Mitarbeiter sollten MEHR Wertschätzung bekommen. Das gilt für alle.... Lehrlinge,Lageristen,Vertriebspersonal oder Verwaltung. Nur wer an einem Strang zieht kann gewinnen !

Pro

Tolle MA, gute Abteilungsleiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Diedorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    30.30303030303%
    Gut (17)
    25.757575757576%
    Befriedigend (17)
    25.757575757576%
    Genügend (12)
    18.181818181818%
    3,20
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,63
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (3)
    60%
    1,69

kununu Scores im Vergleich

Kemmler Baustoffe GmbH
3,06
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen