Ich habe beim Kemmler Diedorf 5 Jahre gearbeitet, bin froh diese Erfahrung gemacht zu haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
seid der neue Geschäftsführer da ist, hat man deutliche positive Veränderung gemerkt und dass war erst ein kleiner Anfang. Bitte genau diese Richtung fahren er ist auf einem richtig gut Weg, Grüße gehen raus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an der Arbeitszeit muss man arbeiten, mittlerweile ist es in den meisten Firmen so, dass man nur eine 35 Std/Woche fährt und es reicht auch.
Verbesserungsvorschläge
Gerne in Zukunft, öfter auf die Mitarbeiter eingehen und ehrlich nachfragen, was man besser machen kann, dass der MA sich wohlfühlt, Ziele deutlich besprechen anhören wo wollen die geschätzten Kollegen hin und ob man einen gemeinsamen Weg in diese Richtung einschlagen kann und falls nicht was man ändern sollte um auf beiden Seiten zufrieden zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit alle Kollegen hat immer spaß gemacht und man hat sich super verstanden und konnte viele Sachen auf kurzem Betriebsweg abklären.
Image
Hier bekommt die Firma volle Punkte, im Grunde sind die Mitarbeiter alle zufrieden und sind froh in einer Firma zu arbeiten mit so einem extrem guten Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist in meinen Augen ein sehr starkes Manko, da Aufgrund der 41 Std/Woche ist sehr schwer die Work-Life-Balance zu finden.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt ist in meinen Augen ein sehr Großes Manko, ich gebe hier 3 Sterne nicht aus dem Grund, weil es genug war es war Akzeptabel, wurde IMMER rechtzeitig aufs Konto überwiesen, dies ist sehr wichtig, man bekommt Sozialleistungen, bei Gewinnausschüttungen erhalten alle Mitarbeiter auch Prämien und Urlaubsgelder (leider werden hier die Azubis außer acht gelassen und erhalten keine Prämien, dass könnte man doch gerne in Zukunft ändern, da ich sowas in meiner Ausbildung in einer anderen Firma auch erhalten habe, danke :D)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark hier ausgeprägt, natürlich habe ich mich auch mit den Führungskräfte auch wenn es mal schwer war sehr gut verstanden und wir konnten Ziele zusammen angehen und erfüllen.
Super war auch, dass die Azubis zusammen Aufgaben haben und diese als Team erfüllen müssen, das hat sich sehr stark ausgezeichnet da die immer besser im Teamwork wurden und auch lernten Verantwortung und Zeitmangement zu übernehemen!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich generell immer mit jedem Vorgesetzten gut verstanden, klar es gab ab und zu paar Unstimmigkeiten, aber das gehört dazu, am Ende war das Ziel das selbe!
Arbeitsbedingungen
Also die Technik war auf dem neusten Stand wie sie für diese Arbeit gebraucht wird, es gab einige Änderungen die sehr Sinn gemacht haben und auch super funktioniert haben. Da hat sich der neue Geschäftsführer sehr stark dafür eingesetzt.
Kommunikation
Es wurde alles klar und deutlich kommuniziert, dass man immer wusste was zu machen ist
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ein sehr wichtiges Thema, dies hat sich verbessert mit dem Wechsel des neuen Geschäftsführers, dieser hat ein statement gesetzt, dass er eine deutlich Änderung vornimmt, und dies auch passiert ist!
Interessante Aufgaben
Im Grunde ist die Aufgabe im Berufsfeld sehr klar und leicht meiner Meinung nach, wie man seine Arbeit ausführt ist jedem selber überlassen, sprich man bringt im Kundenkontakt seine eigene Sympathie mit und erledigt Aufgaben natürlich fristgerecht in seinem eigenem Stil!