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Kemmler 
Baustoffe 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Die Nr. 1 im Baustofffachhandel im Süden

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparent wird es kaum woanders so vollumfänglich geben
Die Digitalisierung und Ausstattung des Unternehmens ist wirklich immer auf dem neusten Stand. (iPad, iPhone, Laptop, Home Office Zugang etc. ist alles als Arbeitsmaterial möglich zu bekommen)
In die Mitarbeiter wird gut und gerne investiert in Weiterbildungen oder Verkaufsschulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon angesprochen - leider kein Hansefit im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Image leidet leider sehr aktuell durch die sowieso schwierige Marktsituation - der Zahlendruck wird monatlich gepusht und es kommt ein Stimmungsbild in der Organisation auf die Angstzustände auslöst.
Das hat Kemmler nicht nötig - man erkennt pro Niederlassung selbst wie dagegen angegangen werden muss. Dafür hat jede NL einen NLL und genügend VKL.
Zudem ist der Wunsch von Hansefit durch die Reihe sehr riesig - es ist fragwürdig warum so eine große Firma wie Kemmler es leider nicht hinbekommt den Mitarbeitern Hansefit anzubieten...

Arbeitsatmosphäre

Variiert je nach NL wahrscheinlich sehr - in Freiburg ist ein sehr gutes harmonisches Team zusammengestellt worden was sich gegenseitig wirklich gut unterstützt.

Image

Das Image von Kemmler hat in den letzten 2 Jahren leider etwas abgebaut, gerade intern - hier herrscht dringender Handlungsbedarf!

Work-Life-Balance

Überstunden sind sehr gerne gesehen und in der aktuellen Zeit auch absolut Notwendig - hier entscheidet leider viel über Erfolg oder weniger Erfolg.

Karriere/Weiterbildung

Absolut TOP! Wer wirklich will kann alles werden in diesem Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Der Ball liegt bei jedem selbst. Natürlich will man immer mehr, aber dazu muss die Leistung auch passen. Das meckern wird man aber bei jeder Firma finden was das Thema betrifft...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind oft die Lexikas im Unternehmen, aber natürlich spürt man sehr, dass man auf die jüngere Generation langfristig setzt. Dennoch ist der Mix absolut wichtig und entscheidend!

Arbeitsbedingungen

TOP-moderne Niederlassung mit unheimlich viel Potenzial für die Zukunft!

Kommunikation

SLACK ist das Haupt-Kommunikationsmittel. Mir gefällt es sehr und man fühlt sich sehr abgeholt egal um was es geht!

Gleichberechtigung

Frauen-Quote ist Kemmler wichtig und da schneidet Kemmler auch gut ab - könnte natürlich wie so oft noch besser sein. :)

Interessante Aufgaben

Der Baustoffhandel wird niemals langweilig werden ;-)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.