Schade.... schade....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle MA, gute Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Kapital jeder Firma.Sie arbeiten mit den Kunden zusammen. Gute Mitarbeiter sollten MEHR Wertschätzung bekommen. Das gilt für alle.... Lehrlinge,Lageristen,Vertriebspersonal oder Verwaltung. Nur wer an einem Strang zieht kann gewinnen !
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern ...das führt zu Spannungen weil jeder am Limit fährt. Es wird dringend mehr gutes Personal benötigt, damit die viele Arbeit bewältigt werden kann.
Kommunikation
Es wird viel und oft gesprochen, aber unter dem Strich kommt nichts dabei raus.
Kollegenzusammenhalt
Noch ist die Hilfsbereitschaft da. Kollegen halten zusammen, helfen sich gegenseitig. Abteilungsübergreifend wird zusammengearbeitet. Aber das hat sich in den Jahren sehr verändert. Kollegenzusammenhalt ist von der Geschäftsleitung nicht gewollt.
Work-Life-Balance
Jeder sollte schauen, dass er keine Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den kleinen Mitarbeitern. Bei guten Zahlen gibt es ein Daumen hoch. Wichtig sind nur Zahlen,Daten,Fakten. Ein persönliches Lob von ganz oben wäre auch mal schön. Wenn man Sorgen und Nöte hat, dann fühlt man sich als spräche man mit einem Politiker... im Endeffekt bekommt man keine Aussage.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden. Abwechslungsreiche Arbeit. Grosses Aufgabengebiet mit interessanten Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung gegenüber den kleinen Mitarbeitern. Lehrlinge werden wie Vollzeitkräfte behandelt, haben keine Zeit zum lernen und gelten als billige Arbeitskräfte.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Klimaanlage. Es ist alles da, was man zum arbeiten benötigt.