Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui...
Bewerber/inHat sich 2013 als Techn. Projektsteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche waren angenehm und teilw. detailliert, wobei die Detaillierung durch meine Fragen entstand. Die Aufgabe wurde beschrieben, ähnlich der Stellenbeschreibung. Alle Punkte wie Gehalt, Urlaub waren offen besprochen und bekannt. Als dann der Arbeitsvertrag kam, entsprach dieser in wesentlichen Punkten nicht dem Besprochenen, z.B. Gehalt minus T€ 16,-, Urlaub nur gesetzlich zugesichert, Rest als Zugabe AG und somit jederzeit änderbar...etc. schwere Enttäuschung! Dazu wird man zweimal eingeladen und verbrennt Zeit und Benzin, obwohl alle Infos vor dem ersten persönlichem Gespräch bekannt waren! Es wird aber 150% Einsatz - eben UB - erwartet. Die persönliche Situation (arbeitssuchend) sollte hier bestmöglich zum Wohle der Fa. ausgenutzt werden! Wochenend- und Feiertagsarbeit wurden durch die Blume als möglich angedeutet...
Bewerbungsfragen
- wenige und standard
- kompletter Lebenslauf chronologisch incl. Erläuterungen zu den einzelnen Stationen und Wechselgründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen