Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend eine bessere Personalpolitik her.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute muss man selbst sorgen.
Image
Nach außen wurde viele Jahre dafür gesorgt, dank der jetzigen Firmenpolitik nach innen, läuft etliches schief und beschädigt das Ansehen
Work-Life-Balance
Dafür muss ich selbst sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Die „Weiterbildungen“ sind eher Belehrungsveranstaltungen.
Gehalt/Benefits
Da wurde einiges abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine, noch das andere.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen, Hauptsache vom eigenen Fehler ablenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, aber da kommen die Jungschnösel selbst noch hin, dass was man gibt, kommt immer zurück
Vorgesetztenverhalten
Nur Erwartungen/Druck, Aufgabenerledigung wird selbst am Tag nach Urlaub erwartet, können die Gegebenheiten in anderen Regionen nicht wahrnehmen, viele Kündigungen in den letzten drei Jahren von guten MA - das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Dafür habe ich selbst gesorgt
Kommunikation
Selbst die schriftliche funktioniert nicht. Vorgesetzte machen nur Druck, selbst, wenn der utopisch ist.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Bei einigen Kunden