Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen und guter Auftragslage.
Zahltag kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft sind die Dinge nicht zu Ende gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die ideen der Eigenen mitarbeiter hören
Nicht immer das Rad neu erfinden. Auch mal auf bewehrte Lösungen annehmen
Hier muss dringend eine bessere Personalpolitik her.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kemmlit ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Positiv und zielorientiert
Für eine gute muss man selbst sorgen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemmlit ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird nicht alles erzählt, man muß gezielt nachfragen.
Systemseitig eine Sackgasse
Selbst die schriftliche funktioniert nicht. Vorgesetzte machen nur Druck, selbst, wenn der utopisch ist.
Gibt es keine
Für mein Empfinden kamen Entscheidungen zu spät
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles aus eigener Tasche und nebenbei gemacht. Weiterbildung wurde nicht gewürdigt
Die „Weiterbildungen“ sind eher Belehrungsveranstaltungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kemmlit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kemmlit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kemmlit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kemmlit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Jeden Fehler kritisieren.