4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kempen Krause Hartmann Ingenieurges. mbH Bewertungen
Kempen
Krause
Hartmann
Ingenieurges.
mbH
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Hirachien. Studenten werden nicht wertgeschätzt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Wahl der Arbeitstage, gesellige Weihnachtsfeiern, freundliches Arbeitskollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Studenten bekommen (widerrechtlich) kein Urlaub. Arbeitgeber redet sich mit Ausgleichszahlungen raus, die jedoch vom Studenlohn abgezogen werden.
Starke Hierarchien. Vorgesetzte zum Teil sehr herablassend. Ein gutes Beispiel ist das jährliche Neujahrsempfang. Studenten müssen, um Geld beim Catering einzusparen, ihre ArbeitskollegInnen bedienen.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik statt lauter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Keine konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Arbeitstage dürfen selbst ausgesucht werden. Jedoch viele Abgaben, wenig Zeit. Überstunden bleiben folglich nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Arbeitskollegium.
Vorgesetztenverhalten
Statt konstruktiver Kritik wird der Vorgesetzte lauter. Ich musste leider mehrmals mitkriegen, wie meine Arbeitskollegin deswegen geweint hat.
Gehalt/Benefits
Als Berufsanfänger für ein Student in Ordnung. Als Student im Master zu wenig.
Interessante Aufgaben
Große spennende Projekte. Jedoch wird den StudentInnen nichts zugetraut, sodass man immer das gleiche macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
geht so..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ständiger Termindruck
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
herablassend
Arbeitsbedingungen
modern
Interessante Aufgaben
große Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgerber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, gute Führung, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kempen Krause Hartmann Ingenieurges durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.