Firma mit viel Potential und tollen Mitarbeitern - das Wesentliche wird schnell aus den Augen verloren.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter kündigen anstelle von Kurzarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich in jeder Abteilung.
Image
Außen hui.... es wird zu viel wert auf Marketing gelegt. Die Stärke der Mitarbeiter durch Motivation, Fortbildung und Wertschätzung wird unterschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht proaktiv. Die Führungskräfte müssen dies aktiv für ihre Mitarbeiter angehen.
Gehalt/Benefits
Unterschiedliches Niveau in der Firma. Manche werden teuer eingekauft, langjährige Mitarbeiter “Fußvolk” zu wenig gewertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kündigungen in der Corona Zeit - vor allem von langjährigen Mitarbeitern sind schwach. Es gäbe über Kurzarbeit andere Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Kompetenzen werden überschritten, keine klare Regelung durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Cafeteria, leider keine Möglichkeit Essen zu bekommen. Arbeitsplätze zum
großen Teil in Ordnung. Klimaanlage vorhanden. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Informationen sind eher eine Holschuld.
Gleichberechtigung
Die Unterscheidung findet vor allem zwischen Familienmitgliedern und normalen Angestellten statt.