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Kempinski 
Hotel 
Berchtesgaden
Bewertung

Arbeitsklima Katastrophe sowie Leitung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berchtesgaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich eine große Liste
Ess wird von vielen Leuten in Frage gestellt ob das trinkgeld transparent ist

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Leitung sollte besser zu deren Angestellten/Kollegen sein.
Versprechen sollten gehalten werden und Gleichberechtigung wäre schön

Work-Life-Balance

Einige Kollegen sind ok

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Leute die hinterhältig sind mit 2 Gesichter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Fake und hinterhältig

Gleichberechtigung

Gibt es keine, obwohl ess so verkauft wird

Interessante Aufgaben

Du wirst nur ausgenutzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes ehemalige MY TEAM Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu ein Feedback zu geben, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Beschäftigung in unserem Unternehmen als unbefriedigend empfunden haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und unter guten Bedingungen arbeiten können. Daher bedauern wir umso mehr, dass Sie nicht vor Ort das Gespräch mit uns gesucht haben, um vielleicht das eine oder andere Anliegen gemeinsam mit uns zu verbessern.

Wir legen großen Wert darauf, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten und wir bieten sehr viel für unser MY TEAM an: moderne Personalunterkünfte, Fitness- und Boulderraum, Grillplatz, Soccerplatz, ZamSportln Program, Plattform für mentale Gesundheit, interne und externe Trainings, Kommunikationstrainings, Führungskräfteseminare, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Geburtstagsgeschenke, flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung, leckeres Essen in der Mitarbeiterkantine und vieles mehr.

Auch liegt uns die Natur sehr am Herzen, so dass wir sehr viele Maßnahmen zur Nachhaltigkeit eingeführt haben.

Sollte doch mal etwas nicht passen, stehen wir im Personalbüro immer gern für Fragen oder Gespräche zur Seite. Sollten Sie daher gern noch im Nachhinein die Themen besprechen wollen, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback, welches wir gern annehmen, um nochmals in unsere Angebote und Strukturen zu schauen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.