Kempinski 

Hotel 

Berchtesgaden

Bewertungen

Liebes ehemalige MYTEAM Berchtesgaden Mitglied,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und Sie mit unseren Arbeitsbedingungen sowie der Vergütung sehr zufrieden waren. Besonders freut uns aber die Bewertung zum Kollegenzusammenhalt. Das Team steht bei uns an erster Stelle und der Teamgeist sowie Kommunikation sind uns sehr wichtig und daran arbeiten wir kontinuierlich. Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Engagement als Commis de Rang und vielleicht kommen Sie ja mal wieder zurück in unser MYTEAM Berchtesgaden. Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Hallo liebes MY TEAM Berchtesgaden Mitglied,

vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre wirklich positive Bewertung! Es freut uns riesig zu sehen, dass es Ihnen bei uns gut geht und Sie so viele Bereiche mit Bestnoten bewerten.

Besonders toll finden wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben. Dass abteilungsübergreifend zusammengeholfen wird und eine super Stimmung im ganzen Haus herrscht, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch deine Rückmeldung zu den vielfältigen Aufgaben und den Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns sehr.

Bei der Work-Life-Balance verstehen wir natürlich die Herausforderungen in der Hotellerie - umso mehr schätzen wir deine Anerkennung, dass wir unser Bestes geben, um auf eure Wünsche einzugehen.

Deine durchweg positiven Bewertungen bestärken uns darin, weiter an uns zu arbeiten. Gerade haben wir zum Beispiel im Gesundheitsbereich mit einem Online-Portal für mentale Gesundheit gestartet - denn es ist uns wichtig, dass es unseren Teammitgliedern gut geht.

Wir freuen uns, dass du zu unserem Team gehörst und wünschen Dir weiterhin alles Liebe und Gute in unserem MY TEAM Berchtesgaden.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebes ehemalige MY TEAM Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu ein Feedback zu geben, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Beschäftigung in unserem Unternehmen als unbefriedigend empfunden haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und unter guten Bedingungen arbeiten können. Daher bedauern wir umso mehr, dass Sie nicht vor Ort das Gespräch mit uns gesucht haben, um vielleicht das eine oder andere Anliegen gemeinsam mit uns zu verbessern.

Wir legen großen Wert darauf, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten und wir bieten sehr viel für unser MY TEAM an: moderne Personalunterkünfte, Fitness- und Boulderraum, Grillplatz, Soccerplatz, ZamSportln Program, Plattform für mentale Gesundheit, interne und externe Trainings, Kommunikationstrainings, Führungskräfteseminare, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Geburtstagsgeschenke, flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung, leckeres Essen in der Mitarbeiterkantine und vieles mehr.

Auch liegt uns die Natur sehr am Herzen, so dass wir sehr viele Maßnahmen zur Nachhaltigkeit eingeführt haben.

Sollte doch mal etwas nicht passen, stehen wir im Personalbüro immer gern für Fragen oder Gespräche zur Seite. Sollten Sie daher gern noch im Nachhinein die Themen besprechen wollen, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback, welches wir gern annehmen, um nochmals in unsere Angebote und Strukturen zu schauen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Hallo liebes MY TEAM Berchtesgaden Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns riesig, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen.

Besonders toll finden wir, dass Sie in fast allen Bereichen die Höchstbewertung vergeben haben - von der Arbeitsatmosphäre über das Vorgesetztenverhalten bis hin zu den Arbeitsbedingungen. Ihr positives Feedback zu unserer Offenheit für Mitarbeiterideen und unserem Engagement für die Gesundheit unserer Teammitglieder motiviert uns sehr. Erst kürzlich haben wir wieder ein neues Mitarbeiterbenefit eingeführt und bieten jetzt ein Online Portal an, wo Mitarbeiter ihre mentale Gesundheit stärken können - mit 1:1 Gespräch mit Psychologen, Achtsamkeitsübungen, Masterclasses u.v.m..

Wir werden auch weiterhin daran arbeiten uns stetig zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Sie zu unserem Team gehören und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem MY TEAM Berchtesgaden.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Bewertung abzugeben.

Es ist uns wichtig, dass wir im regelmäßigen Austausch mit unseren Auszubildenden stehen, daher gibt es eine Ansprechpartnerin im Haus, die sich um die Anliegen unserer Auszubildenden kümmert und auf monatlicher Basis findet ein Azubi Meeting statt. Darüber hinaus haben wir mehr als 15 Ausbilder im Haus und auch über 20 zusätzliche ausgebildete Train the Trainer in den Abteilungen.

Die Aufgaben, die unsere Auszubildenden durchführen entstehen aufgrund der Ausbildungsverordnung und anhand eines Rotationsplanes in den Ausbildungsjahren stellen wir sicher, dass die Inhalte vermittelt werden.

Wir bieten auch diverse Trainings (intern und extern) für unsere Auszubildende an, alle unsere Auszubildenden erhalten umfassende Prüfungsvorbereitungsseminare, wir haben einen Trainingspass implementiert und haben tolle Karrieremöglichkeiten sowie Übernahmechance für nach der Ausbildung.

Jährlich fragen wir unsere Auszubildenden auch mehrfach in Umfragen nach Ihrem Feedback. Gerade kürzlich und zum 6. Mal in Folge sind wir erneut zu Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2025 ausgezeichnet wurden. Zusätzlich sind wir Top Ausbildungsbetrieb 2025 durch die Dehoga.

Gern möchten wir Sie einladen mit uns in persönliche Gespräch zu gehen. Unsere Tür im Personalbüro steht offen und wir schätzen die offene Kommunikation, damit man Fragen auch gemeinsam klären kann und neuen Ideen auch gemeinsam umsetzen kann. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns im Haus.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und detailliertes Feedback sowie Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden waren und Sie eine sehr gute Zeit im Hotel hatten.

Es ist schön zu hören, dass die vielen Mitarbeiter-Benefits auch angenommen werden, wie die von Ihnen beschriebenen Punkte zum Thema Mitarbeiterunterkunft, Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und -entwicklung, Gleichberechtigung und Sozialleistungen. Das freut uns sehr zu hören.

Gern schauen wir uns aber auch Ihren Verbesserungsvorschlag an. Denn ist ist unser Ziel, dass wir nicht stehen bleiben und uns ständig verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihren Einsatz, Ihr Feedback, Ihren Verbesserungsvorschlag und Ihre Zeit uns ein Feedback zu geben.

Wir danken Ihnen für die gute Zusammenarbeit in der Vergangenheit und wünschen Ihnen alles erdenklich Gute, viel Erfolg und viel Freude bei Ihren neuen Aufgaben. Vielleicht sieht man sich mal wieder. Kommen Sie uns gern mal wieder besuchen.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für die Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben uns Ihr Feedback zu geben. Es ist uns sehr wichtig ein Feedback zu erhalten, damit wir uns verbessern können.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit viel zu lernen sowie die Karrierechancen als sehr gut empfinden. Wir legen auch großen Wert auf die Ausbildung in unserem Haus, so dass wir derzeit 16 Ausbilder in den verschiedenen Abteilung im Einsatz haben. Zusätzlich unterstützen 22 ausgebildete Train the Trainer in den Abteilungen die Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende.

Ihren Kritikpunkt zum Thema Verantwortung nehmen wir gern auf und werden ihn intern besprechen, jedoch ist es uns auch sehr wichtig, dass Auszubildende und Mitarbeiter selbst Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.

Wir wünschen Ihnen zunächst weiterhin alles Gute bei uns im Haus und stehen für Fragen und Anregungen gern zur Verfügung. Weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr ausführliches Feedback zu geben. Das freut uns sehr.

Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie unser Trainingsangebot, das ZamSportln Programm und die Mitarbeiterprojekte schön finden. Besonders freut es uns auch, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Variation, die Karrierechancen und die Ausbildungsvergütung mit 5 Sternen bewerten. Das motiviert uns sehr. Vielen Dank.

Wir nehmen aber auch Ihre Verbesserungsvorschläge gern an und werden intern darüber sprechen, wie wir uns in den Punkten Arbeitszeiten und Aufgaben verbessern können. Wir arbeiten schon viel mit Einarbeitungschecklisten, Patensystem, Rotationsplänen und Unterweisungen, aber vielleicht gibt es hier noch weitere Tools, die wir einsetzen können.

Gern möchte ich Ihnen an dieser Stelle sagen, dass das gesamte Haus unser Azubi Team sehr schätzt und Ihr alle grandiose Arbeit leistet. Gern würde ich im Detail aber mehr darüber erfahren und freue mich, wenn Sie mich mal im HR Büro besuchen oder im Haus ansprechen.

Es ist auf alle Fälle toll Sie im Team zu haben und wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebes MY TEAM Berchtesgaden Mitglied,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich wohl bei uns im Team fühlen. Daran möchten wir gern auch weiter arbeiten, denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Genau aus diesem Grund haben wir über die letzten Jahre viele Initiativen ins Leben gerufen, um Trainings zu etablieren, ein wunderschönes MY TEAM Apartment Haus zu bauen, neue Mitarbeiterbenefits einzuführen und vor allem auch finanziell mit z.B. einer zusätzlichen, monatlichen Zulage sowie einer Inflationsausgleichsprämie zu unterstützen.

Die nächsten Ideen haben wir schon, so dass Sie sich auch weiterhin über Neuigkeiten freuen können.

Wir freuen uns, dass Sie zu unserem MY TEAM Berchtesgaden gehören und freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit.

Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und weiterhin alles Gute und viel Freude.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die vielen alten, aber auch die neuen Benefits wertschätzen. In den letzten Monaten haben wir sehr viel investiert und insbesondere unsere MY TEAM Apartments sind wirklich schön geworden und bieten einen Rückzugsort zum Wohlfühlen. Wir wollen uns aber stets verbessern und haben schon die nächsten Ideen.

Wir freuen uns auf eine weitere, schöne Zusammenarbeit mit Ihnen. Schön, dass Sie bei uns sind.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer