Ein großes Team!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und auch den Vorgesetzten.
Image
Das Hotel ist international bekannt und hat auch in der Region einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
In der Hotellerie sind wechselnde Arbeitszeiten nicht zu vermeiden und Urlaub in der Hochsaison natürlich nur bedingt möglich.
Aber der Betrieb tut sein möglichstes, um auf alle Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele interne Trainings in allen Bereichen angeboten. Weiterbildung wird hier groß geschrieben und auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire und immer pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb achtet sehr auf regionalen Einkauf, Umweltschutz und Mülltrennung. Es liegt am Ende aber an jedem einzelnen, hier mitzuhelfen...
Kollegenzusammenhalt
Hier wird auch abteilungsübergreifend zusammengeholfen und dadurch herrscht eine sehr Stimmung im ganzen Haus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind immer da wenn Unterstützung benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles an Equipment, was für die Arbeit nötig ist.
Auch wenn die Umsetzung manchmal etwas dauert, werden hier alle Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt, um ihnen das Arbeiten zu erleichtern.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in regelmäßige Abteilungsmeetings über Neuerungen informiert. Zudem gibt es einmal im Quartal ein großes Treffen mit dem Hotelmanager an dem alle teilnehmen können.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektiert und jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Es zählt die Meinung aller und man kann eigene Vorschläge einbringen. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und dadurch ist es nie langweilig.