Ihr Unternehmen?

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Kenbi 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es gibt leider keinen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kenbi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich frei entfalten kann, wenn man dies denn möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation. Reaktionen kommen erst zu spät, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, denn die sind es die das Geld verdienen. Maßnahmen um Mitarbeiter zu gewinnen auch in Ländlichen Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Standort Abhängig im kleinen Team ist die Atmosphäre super . Um so höher man geht um so schlechter wird die Atmosphäre.

Image

Wird leider nicht besser. Es sollt sich dringend etwas bei der Mitarbeiter Führung ändern, denn nur zufriedene Mitarbeiter können ein Unternehmen voran bringen.

Work-Life-Balance

Keinen Stern wäre angemessen. Viele Überstunden . Keine Freizeit, diese muss man sich erkämpfen. Privatleben gleich null, bleibt alles auf der Strecke. Selbst und ständig .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen eigenen Campus.

Gehalt/Benefits

Wie überall woanders auch .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll Digital gearbeitet werden, jedoch ist die Akzeptanz bei den Mitarbeitern schwierig bis überhaupt nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team super . Das ist aber Standort Abhängig .

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht Rücksicht zu nehmen was allerdings bei einer hohen Fluktuation sehr schwierig ist um zusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Unangemessen. Nicht Wertschätzend. Man versucht sich den hintern aufzureißen und was aufzubauen, bekommt aber keinerlei Unterstützung, erst wenn es nicht mehr anders geht wird reagiert . Traurig.

Arbeitsbedingungen

Schlecht weil man auf sich allein gestellt ist. Unterstützung nur mit viel Aufwand .

Kommunikation

Leider gibt es zu viele Stimmen die was zu sagen haben und dann weiß die eine Hand nicht was die andere sagt. Leider ist die Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht ehrlich und offen. Im kleinen Team jedoch mit den direkten Kollegen ist die Kommunikation super auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

So lange es funktioniert .

Interessante Aufgaben

Man ist für alles verantwortlich, das kann interessant sein , kann aber auch sehr herausfordernd sein.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.