173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pleite. Das kommt davon, wenn Investmentfonds im Hintergrund lauern
Dass er weg ist.
Seine grenzenlose Unfähigkeit in ALLEN Bereichen.
Dass ein Arbeitgeber insolvent geht, kann passieren. Sollte nicht, aber kann. Dass er aber dann im Insolvenzprozess dem Käufer seiner runtergewirtschafteten Firma noch NICHT MAL DIE ARBEITSVERTRÄGE der übernommenen Mitarbeiter übergibt, grenzt schon an Unfähigkeit, die seines gleichen Sucht.
Natürlich wurden auch die Zugänge zu Programmen zur Lohnberechnung nicht mitgegeben, sodass der neue Arbeitgeber die Zuschläge nicht zahlen konnte. Grandios. Nachdem dieses Unternehmen eine Hetzkampagne gegen seine Mitarbeiter einfach ignoriert hat, nun noch das als Abschiedsgeschenk.
Vieles wird nur erzählt .
Die Gründerin weiß nicht was da abgeht. Unsere PDL war immer alleine .
Nur Druck
Work Balance
Ist nicht bekannt
Egoisten
Meinen sie haben das sagen
Schlechtes Benehmen
Fehlanzeige
Kollegen arbeiten nur für sich
Fehlanzeige
Wird nur bei Einstellung gerne erzählt
Fehlanzeige
Nichts
Alles
Nicht lügen
Gehalt ja mal schauen was kommt sind ja in der Insolvenz
Das man sich frei entfalten kann, wenn man dies denn möchte.
Wenig Kommunikation. Reaktionen kommen erst zu spät, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, denn die sind es die das Geld verdienen. Maßnahmen um Mitarbeiter zu gewinnen auch in Ländlichen Standorten.
Standort Abhängig im kleinen Team ist die Atmosphäre super . Um so höher man geht um so schlechter wird die Atmosphäre.
Wird leider nicht besser. Es sollt sich dringend etwas bei der Mitarbeiter Führung ändern, denn nur zufriedene Mitarbeiter können ein Unternehmen voran bringen.
Keinen Stern wäre angemessen. Viele Überstunden . Keine Freizeit, diese muss man sich erkämpfen. Privatleben gleich null, bleibt alles auf der Strecke. Selbst und ständig .
Es gibt einen eigenen Campus.
Wie überall woanders auch .
Es soll Digital gearbeitet werden, jedoch ist die Akzeptanz bei den Mitarbeitern schwierig bis überhaupt nicht vorhanden.
Im kleinen Team super . Das ist aber Standort Abhängig .
Es wird versucht Rücksicht zu nehmen was allerdings bei einer hohen Fluktuation sehr schwierig ist um zusetzen.
Unangemessen. Nicht Wertschätzend. Man versucht sich den hintern aufzureißen und was aufzubauen, bekommt aber keinerlei Unterstützung, erst wenn es nicht mehr anders geht wird reagiert . Traurig.
Schlecht weil man auf sich allein gestellt ist. Unterstützung nur mit viel Aufwand .
Leider gibt es zu viele Stimmen die was zu sagen haben und dann weiß die eine Hand nicht was die andere sagt. Leider ist die Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht ehrlich und offen. Im kleinen Team jedoch mit den direkten Kollegen ist die Kommunikation super auf Augenhöhe.
So lange es funktioniert .
Man ist für alles verantwortlich, das kann interessant sein , kann aber auch sehr herausfordernd sein.
Ignorieren könnt ihr. Es geht nicht immer nur um die schnelle Kohle
Seine Denkweise überarbeiten, Pflege ist ein so toller Beruf, der von dem Arbeitgeber grade derart kaputt gemacht wird.
Nichts
Sehr viel...
Gehaltszahlungen pünktlich zu überweisen! Und noch ganz viele andere Sachen....
Weiterbildung Möglichkeiten
Fairness nur für diejenigen, die sich einschmeicheln und vieles mehr
Geschäftsführung wechseln
Nichts
Alles
Branche wechseln.
Nichts
-Qualitätsmängel wurden schriftlich eingereicht, bisher keine Verbesserung
-Mein Kommentar zu einem Zeitungsartikel wurde innerhalb 1h gelöscht, Meinungsfreiheit interessiert bei Kenbi nicht
-Briefe an Kunden das die Qualität weiterhin hochgehalten wird.....welche Qualität, wenn der MD kommt und genau hinsieht wirds eng.....ach ja Noten von 3,0 werden ja als super toll betrachtet. Was für ein mieserabler Maßstab wenn man doch der größte Anbieter Deutschlands werden will
-Fortbildungen die vorher mit mehr Arbeitslohn nach erfolgreichem Abschluss versprochen wurden bringen nichts, ich bekomme das selbe Gehalt wie vor der Fortbildung
-Mitarbeitrüberwachung ohne das man informiert wurde/wird
Usw.....das würde den Rahmen sprengen. Wenn ich könnte würde ich überall 0 Sterne geben.
Schließt die Tore, ihr habt den Pflegeberuf nicht begriffen.
Frustrierend man gilt als selbstverständliches Eigentum
Wenn man seine Mitarbiter und Kunden so hängen lässt, braucht man sich über nichts wundern
Tägliche Arbeitszeit wird selten erreicht, mein Gehalt bekomme ich trotzdem voll. PDLs zeigen auch kein Interesse das man auf seine Stunden kommt.
0 Sterne meine Qualifikation als PAL wird weder vergütet noch genutzt....war für die Katz
Könnte besser sein wenn man sich die aktuellen Stellenausschreibungen ansieht
Unsinnige Planung innerhalb der Touren
Nachlassend
Viele Kollegen haben gekündigt die viele Jahre dabei waren
Man hat das Gefühl das vieles nicht interessiert, man grüßt sich wenn man sich sieht mehr aber kommt da auch nicht.
Auh hier das Motto "friss oder stirb"
Nicht vorhanden getreu dem Motto "frisst oder stirb"
Gibt's nicht, man macht als PFK gleiche Aufgabe wie die Hauswirtschaftskraft
Wenn es ginge würde ich 0 Sterne geben.
So verdient kununu Geld.