88 von 173 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weniger Papierkram
Standort abhängig, bei uns ist es Perfekt!!!
Man hört hier und da mal negatives, Standort abhängig
Ein nehmen und ein geben, wer was gibt, bekommt was wieder
Wird viel geboten
Besser als woanders, viel Urlaub
Könnte besser sein
In unseren Standort, sehr gut
Angemessen, keine negativen Erfahrungen gemacht
Ist für so ein großen Betrieb, gut
Sind gut
Ist ok, könnte ein wenig mehr sein
Definitiv vorhanden
Abwechslung und Erfahrungen werden definitiv geboten
Vorgesetzte versuchen nicht dafür zu sorgen, das eine von Fairness gefüllte Arbeitsatmosphäre zustande kommt. Maximal ein Stern möglich.
Nicht vorhanden, ständiges erreichbar sein steht bei Kenbi an der Tagesordnung. Feierabend ist nicht gleich Feierabend. Gedanklich ist man immer bei der Arbeit.
Einspringen regelmäßig, dann aber auch kein kann sondern leider ein muss. Mag aber auch von Standort zu Standort ganz unterschiedlich sein.
Je nach Team und Standort ganz unterschiedlich.
Sein Team Büro kann man schon schön machen, aber dafür fehlt leider ebenfalls die Zeit.
Die Rollenarbeit klingt super, wird aber nicht gelebt. Pflegekräfte entscheiden nicht mehr selbstständig wie es früher hochgelobt wurde. Selbstbestimmt arbeiten nur in Maßen wie ich persönlich finde.
Keiner weiß so wirklich, wer für was verantwortlich ist.
Durch hunderte Chats und Aufgaben zu scrollen ist der Alltag. Kommunikation meines Erachtens nach ungenügend.
Ist okay. Aber auch nicht mehr.
Nix
Mittlerweile Alles
Konzept bei der Gründung war super, nach und nach wurde alles verworfen.
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter sollte mal überdacht werden.
Im Team gut, der Rest katastrophal
Gibt es nicht
Im eigenem Team super
Alles was über dem Team steht lässt zu wünschen übrig , Verhalten wie im Kiga
Wird hoch mit geworben, funktioniert garnicht.
Naja hätte gut laufen können.
Im eigenen Team super, ansonsten bescheiden schön
Es gibt kein Image mehr
Was ist denn Work-Life-Balance ? Sowas gibt es nicht. 24/7 erreichbar sein. Ständig wird man aus dem Urlaub geholt und aus dem frei.
Im Team hält man zusammen wie Pech und Schwefel. Muss man im andren Standort ein springen bekommt man ein Messer in den Rücken
Kommunikation im eigenen Team echt gut. Die Kommunikation von GF zu den Angestellten kann man Knicken
Vielefältig
Es ist wie eine kleine familie
man bekommt frei wen man es braucht
das ist auf jeden fall gegeben
naja
wir sind eine kleine Familie
jeder kann mitsprechen
sind gut geplant
Nicht jeder versteht einen
Auf jeden fall
Flexibilität
Den zusammenhalt im Team. Die weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anleitung der Fachkräfte.
Freude, lustige und Seriöse Atmosphäre
Top
interne Weiterbildung möglich
sehr gut
sehr gut
1a
sehr gut
immer ein offenes Ohr
alles gut
Offene und erliche Kommunikation
Jeder ist gleich gestellt, das finde ich gut
Nichts
Einstellung der Geschäftsführung sollte sich dringend ändern.
Arbeitet an eurem Image,
Hört den Mitarbeitern zu
Im Team war es super. Leider nicht von der Verwaltung in Berlin.
Ist dahin
Auch im Frei oder Urlaub wird man von der Verwaltung angerufen.
Muss man sich selbst drum kümmern
Müssten sich langsam mal anpassen
Im Team super
Kann da nur von meiner Erfahrung sprechen, nicht optimal
Unterirdisch
Im Team gut, von der Verwaltung werden immer wieder Steine in den Weg gelegt.
Ist dort nicht bekannt (Verwaltung)
Rollenverteilung , die gewünscht ist, funktioniert durch Mitarbeitertfluktuation nicht
Niedliche, fröhliche Autos.
Ihr predigt Wein und schenkt Wasser aus. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist teilweise menschenverachtend.
Seht endlich ein, dass dieser Versuch gescheitert ist. Kenbi hat sich selbst überlebt und ist in vielen Strukturen schlimmer, als das, was es besser machen wollte. Macht dicht und schämt euch, wie hier mit Menschen umgegangen wird.
Nur noch Druck von oben nach unten
komplett danieder. Innerhalb von 2 Jahren vom "Veränderer" zum roten Tuch der Pflege.
Erreichbarkeit gewünscht 24/7. Keine Rücksicht auf Urlaub oder Freizeit.
Möglich, wenn man spurt bzw. sich der Chefetage anbiedert.
Reichlich Luft nach oben
Katastrophe ! Bestellungen und Lieferungen nur online mit viel zuviel Verpackungsmaterial. Es werden keine regionalen Anbieter berücksichtigt. Autoflotte viel zu groß und nicht umweltgerecht.
unerwünscht, Prinzip der Geschäftsführung "divide et impera" (teile und befehle)
Können sie den digitalen Anforderungen genügen o.k., wenn nicht gehen sie unter.
Geschäftsführung mit eindeutigem Napoleon-Komplex unter dem alle leiden müssen.
Stress pur, da nur noch wenige Kollegen übrig.
Im Team ja - "oben" hört Keiner zu
Einer macht die Ansage, der Rest muss springen.
gäbe es sicher, wenn man sich drum kümmern dürfte.
sehr nettes Team, vorwiegend jung und ein sehr positives Klima
es gibt homeoffice für jeden MA, zusätzlich besteht die Möglichkeit 1 Monat im EU Ausland in remote zu arbeiten
viele Möglichkeiten im Campus sich weiterzubilden
sehr gut, man merkt, das man "in einem Boot sitzt"
fühle ich keinen Unterschied, ich bin einer der älteren Kollegen und mir fällt kein Unterschied in der Behandlung auf.
sehr gut, auf Augenhöhe uns zgl. sehr gute Personalführung
sehr schönes Office, sehr gut ausgestattete Technik und praktische Software-Lösungen
offene Kommunikation mit flachen Hierarchien, besonderer Wert wird hierbei auf Freundlichkeit gelegt
Ich dachte Büro ist vielleicht nach meinem vorherigen Job nichts mehr für mich, aber hier wurde ich eines Besseren belehrt- es macht wieder Spass. die Aufgaben sind vielfältig und zugleich herausfordernd.
Macht den Laden dicht! Es war am Anfang eine gute Idee, die durch Profitgier komplett Zunichte gemacht wurde. Der Ruf ist dahin, die Leute rennen weg.
Bis sich die hohen Herren und Damen einmischten war alles Wunderbar! Danach ging es steil Bergab, es gab ein hohes Maß an Misstrauen, jeder gegen jeden...
Ist der Ruf erst ruiniert... Allerdings funktioniert das in der Wirtschaft so nicht!
Am besten 24Stunden am Tag abrufbereit.
Nachdem die Stationen geschlossen wurden, wird erwartet, das man knappe 50km zur nächsten Station fährt, natürlich auf eigene Kosten...
Kündigungen ohne jeglichen Sozialplan.
Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Keinerlei Kommunikation mit dem niederen Arbeitervolk. Man bekommt einen Tag vorher Info über einen "spontanen" Termin mit der Obrigkeit und es wird erwartet das dafür private Termine verschoben werden. Man wird behandelt wie ein Hund, der einfach so ran gepfiffen werden kann.
Man bekam Montags durch Zufall mit, das Donnerstag die letzte Tour gefahren wird, die Stationen in Heide und Büsum dicht gemacht werden und sie die Patienten innerhalb kürzester Zeit einen neuen Pflegedienst suchen müßen.
Man wurde wochenlang über das weitere Vorgehen im dunkel gelassen, bis letztendlich die Kündigung kam...
Das einzige, das gut war, war das Gehalt, welches überdurchschnittlich hoch war.
Wer Obrigkeitshörig ist kann dort alles werden, wer selbst nachdenkt und nicht alles mit sich machen lässt wird im Regen stehen gelassen und bekommt letztendlich, ohne Vorwarnung, die Kündigung.
So verdient kununu Geld.