Kenbi 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird nur erzählt .

Verbesserungsvorschläge

Die Gründerin weiß nicht was da abgeht. Unsere PDL war immer alleine .

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck

Work-Life-Balance

Work Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meinen sie haben das sagen

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes Benehmen

Arbeitsbedingungen

Fehlanzeige

Kommunikation

Kollegen arbeiten nur für sich

Gehalt/Benefits

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Wird nur bei Einstellung gerne erzählt

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich frei entfalten kann, wenn man dies denn möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation. Reaktionen kommen erst zu spät, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, denn die sind es die das Geld verdienen. Maßnahmen um Mitarbeiter zu gewinnen auch in Ländlichen Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Standort Abhängig im kleinen Team ist die Atmosphäre super . Um so höher man geht um so schlechter wird die Atmosphäre.

Image

Wird leider nicht besser. Es sollt sich dringend etwas bei der Mitarbeiter Führung ändern, denn nur zufriedene Mitarbeiter können ein Unternehmen voran bringen.

Work-Life-Balance

Keinen Stern wäre angemessen. Viele Überstunden . Keine Freizeit, diese muss man sich erkämpfen. Privatleben gleich null, bleibt alles auf der Strecke. Selbst und ständig .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen eigenen Campus.

Gehalt/Benefits

Wie überall woanders auch .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll Digital gearbeitet werden, jedoch ist die Akzeptanz bei den Mitarbeitern schwierig bis überhaupt nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht Rücksicht zu nehmen was allerdings bei einer hohen Fluktuation sehr schwierig ist um zusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Unangemessen. Nicht Wertschätzend. Man versucht sich den hintern aufzureißen und was aufzubauen, bekommt aber keinerlei Unterstützung, erst wenn es nicht mehr anders geht wird reagiert . Traurig.

Arbeitsbedingungen

Schlecht weil man auf sich allein gestellt ist. Unterstützung nur mit viel Aufwand .

Kommunikation

Leider gibt es zu viele Stimmen die was zu sagen haben und dann weiß die eine Hand nicht was die andere sagt. Leider ist die Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht ehrlich und offen. Im kleinen Team jedoch mit den direkten Kollegen ist die Kommunikation super auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

So lange es funktioniert .

Interessante Aufgaben

Man ist für alles verantwortlich, das kann interessant sein , kann aber auch sehr herausfordernd sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Qualitätsmängel wurden schriftlich eingereicht, bisher keine Verbesserung
-Mein Kommentar zu einem Zeitungsartikel wurde innerhalb 1h gelöscht, Meinungsfreiheit interessiert bei Kenbi nicht
-Briefe an Kunden das die Qualität weiterhin hochgehalten wird.....welche Qualität, wenn der MD kommt und genau hinsieht wirds eng.....ach ja Noten von 3,0 werden ja als super toll betrachtet. Was für ein mieserabler Maßstab wenn man doch der größte Anbieter Deutschlands werden will
-Fortbildungen die vorher mit mehr Arbeitslohn nach erfolgreichem Abschluss versprochen wurden bringen nichts, ich bekomme das selbe Gehalt wie vor der Fortbildung
-Mitarbeitrüberwachung ohne das man informiert wurde/wird

Usw.....das würde den Rahmen sprengen. Wenn ich könnte würde ich überall 0 Sterne geben.

Verbesserungsvorschläge

Schließt die Tore, ihr habt den Pflegeberuf nicht begriffen.

Arbeitsatmosphäre

Frustrierend man gilt als selbstverständliches Eigentum

Image

Wenn man seine Mitarbiter und Kunden so hängen lässt, braucht man sich über nichts wundern

Work-Life-Balance

Tägliche Arbeitszeit wird selten erreicht, mein Gehalt bekomme ich trotzdem voll. PDLs zeigen auch kein Interesse das man auf seine Stunden kommt.

Karriere/Weiterbildung

0 Sterne meine Qualifikation als PAL wird weder vergütet noch genutzt....war für die Katz

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein wenn man sich die aktuellen Stellenausschreibungen ansieht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsinnige Planung innerhalb der Touren

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen haben gekündigt die viele Jahre dabei waren

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl das vieles nicht interessiert, man grüßt sich wenn man sich sieht mehr aber kommt da auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Auh hier das Motto "friss oder stirb"

Kommunikation

Nicht vorhanden getreu dem Motto "frisst oder stirb"

Gleichberechtigung

Gibt's nicht, man macht als PFK gleiche Aufgabe wie die Hauswirtschaftskraft

Interessante Aufgaben

Wenn es ginge würde ich 0 Sterne geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puh, da gibt es sehr viel und lange nicht alles...
In meiner Zeit, bei diesem Arbeitgeber, musste ich leider zahlreiche Missstände erleben, die sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Qualität der Pflege erheblich beeinträchtigt haben.
Beispiele: Trotz des bereits spürbaren Personalmangels wurde ein Einstellungsstopp verhängt, während Ehrenamtliche und geringfügig Beschäftigte gekündigt wurden. Diese Entscheidung führte dazu, dass die verbleibenden Mitarbeitenden die Arbeit anderer übernehmen mussten, was zu regelmäßigen Überstunden führte. Zudem kam es vor, dass man ohne vorherige Information, in die Rufbereitschaft eingeteilt wurde.
Ein weiterer Punkt ist das Fehlen direkter und kompetenter Ansprechpartner.
Auch wurden unrealistische Summen erwartet, die schlichtweg nicht erreichbar waren. Natürlich müssen die Investoren zufrieden gestellt werden, aber wenn ich mir die überdimensionierte Verwaltung anschaue, wird schnell klar, wo das Problem liegt. Weiteres wird nachfolgend beschrieben...
Nicht einen Stern wert!!!

Verbesserungsvorschläge

Auf der Internetpräsenz wurde betont, dass alles im Team besprochen und entschieden wird. Vielleicht sollte man erst einmal damit anfangen, sich tatsächlich mit den Mitarbeitenden auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

In den Artikeln von Kenbi liest man nur Lobeshymnen z.B., wie viele Arbeitsplätze übernommen und neu geschaffen wurden, doch die Zahl der Entlassungen (wie bereits erwähnt) wird dabei nicht thematisiert.

Image

Ein besonders kritischer Moment war der sogenannte „Jammerbrief“, der an Pflegekunden verschickt wurde. Darin wurde versichert, dass die Pflege gesichert sei. Die Realität sah jedoch anders aus: Viele Kunden wurden schon vor den Brief nicht mehr oder nur unzureichend versorgt, da es an Personal mangelte. Dies führte zu zahlreichen Absagen und einer Versorgungslücke. Es ist nur verständlich, dass Pflegekunden sich für eine bessere Alternative entscheiden, wenn sie verfügbar ist. Das hat nichts mit Abwerben zu tun, sondern mit dem Recht jedes Einzelnen, frei zu wählen.
Ich habe mich mit fremden Menschen auf der Straße unterhalten bzw. wurde von ihnen angesprochen, wie unzufrieden sie doch seien.

Work-Life-Balance

Zu der Zeit, was war das? Nach der Arbeit war man weiterhin mit der Arbeit beschäftigt, allein schon, über die Rufbereitschaft Touren abzudecken. Im schlimmsten Fall musste man selbst einspringen. Ein bestes Beispiel: Nachdem ich meine Exa-Tour Frühdienst erledigt hatte, war ich dazu verurteilt, in den Nachtdienst zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Zunehmend kann jetzt jeder alles machen, ohne die richtige Qualifikation!
Fortbildungen fanden letztes Jahr nur acht mal statt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kritik oder Meinungsäußerungen, insbesondere in sozialen Medien, wurden/werden nicht geduldet. Beiträge wurden entweder gelöscht oder die Mitarbeitenden gebeten, diese selbst zu entfernen. Gleichzeitig wurde aktiv darauf reagiert, dass positive Bewertungen abgegeben werden, um das Unternehmen nach außen hin, in einem besseren Licht erscheinen zu lassen. Das Personal sowie die Pflegekunden waren schon vor Kenbi da, nur mal so nebenbei!

Arbeitsbedingungen

Maßnahmen zur Überwachung per Handy und Auto wurden eingeführt, ohne dass die Mitarbeitenden von der Führungsebene, darüber informiert wurden. Zusätzlich musste man sich selbst organisieren: Pflegekunden waren gar nicht oder zur falschen Zeit geplant.

Kommunikation

Es gab keinerlei Kommunikation mit der Geschäftsführung, auf meiner Ebene.

Interessante Aufgaben

Es mussten Aufgaben übernommen werden, die nicht meiner Gehaltsklasse entsprachen. (darüber hinaus)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Handlungsweise

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich dachte ich, wir hätten einen guten Arbeitgeber, mittlerweile bin ich anderer Meinung. Hier geht es nicht mehr um Menschlichkeit, sonder nur noch Kontrolle und Profitgier. Man wir als Mitarbeiter sogar geortet, wo man sich derzeit aufhält obwohl man frei hat oder schon Feierabend. Ist für mich ein No Go. Entweder ist vertrauen da oder nicht unsere Pflegekunden vertrauen uns ja auch

Image

Finde leider keine Worte, da derzeit viel los ist und auch ich betroffen bin. mega Enttäuscht über die derzeitige Handlungsweise von Kenbi, äusserungen wie Unwahrheiten und abwerben wurden in einem Artikel eine Zeitung geschrieben. Dies kann ich nur wieder sprechen. Ich arbeite mit älteren Menschen und nicht mit Zahlen und man hätte mehr Zeit für die Pflege das ist totaler Schwachsinn

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin schockiert über das derzeitige handeln der Führung.
Über die PDL gibt es nur positives zu sagen

Kommunikation

Welche Kommunikation, keiner ist vor Ort, nicht einer von der Führungsebene hat sich Mal einen Eindruck verschafft, wie der Ablauf in manchen WG' so abläuft.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht aber die Pflege ist interessant genug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte hier locker 1 Din A4 Seite vollschreiben. Dieses Unternehmen ist mir den Zeitaufwand aber nicht wert. Man merkt, dass Investorengruppen Geldgeber waren und die möchten halt Renditen haben. Bei einigen Coaches hatte ich das Gefühl, dass sie vor Kenbi Heizdecken an Senioren in irgendwelchen Landgasthöfen verkauft haben. Völlig überzogene Jubelarien gab es zu hören. Die schlechten Erfahrungen anderer (früherer) Mitarbeiter kann ich nur bestätigen und das beweist, dass nicht nur an einem Standort erhebliche Probleme auftreten. Falls irgendwer drüber nachdenkt, sich zu bewerben: Schickt die Unterlagen lieber zu anderen Arbeitgebern! 23.02.24: Warum nur macht sich das Gefühl breit, dass einige positive Kommentare nicht so ganz echt sind. Update 12.1224: Sorry! Die Antwort ist lächerlich. Vorschläge habe ich und andere Mitarbeiter gemacht. Reichlich. Geändert hat sich nix, stattdessen wurden mir Unterstellungen gemacht. Ich bin extrem froh, nicht mehr für Kenbi zu arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Mies. Und das liegt an den Führungsebenen.

Image

Mittlerweile ein Trümmerhaufen. Kunden haben aus Unzufriedenheit gekündigt. Und das lag nicht am pflegenden Personal !

Work-Life-Balance

Tage, an denen man Früh- und Spätdienst macht, sind keine Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oberste Etage nicht beurteilbar, da nie Kontakt. Mittlere Etage (zumindest die,zu denen ich Kontakt hatte) macht ihr eigenes Ding. Da schreckt man (in meinem Fall) auch nicht vor bösartigen Unterstellungen zurück. Ganz übel !

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt. Wie anderswo auch.

Kommunikation

Nicht nur die Mitarbeiter, auch Kunden erreichen häufig keinen Ansprechpartner.

Gehalt/Benefits

Maximal Durchschnitt. Tarif

Interessante Aufgaben

Habe nie eine entdeckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Arbeitsatmosphäre

Super schöne Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft hat man viel Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet sehr auch sein Team! Niemand wird vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und Regionalleitung sind immer da und kümmern sich.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Keiner stellt sich über den anderen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Eure Unternehmenspolitik funktioniert nicht. Ihr lasst die Leute im Stich.. keine Persönliche Ansprache möglich
Alles digital.
Die Hütte brennt, Das Schiff geht unter und ihr Helft den Mitarbeitern nicht.
Und sich dann wundern, das alle Kündigen!!!!!
Kunden sind Unzufrieden und Suchen sich lieber einen anderen Pflegedienst!
Zurecht!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ist okey. kommt auf den Standort an.

Image

Wird immer schlechter!!!!!!!!!!!
Kunden und Mitarbeiter sind unzufrieden

Work-Life-Balance

Man ist Unterfordert und unzufrieden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Dem Chef ist alles Egal

Arbeitsbedingungen

Keine Herausforderung. man verblödet. es ändert sich nichts

Kommunikation

Alles Digital, keine Personliche Ansprache möglich

Interessante Aufgaben

Qualifizierte Mitarbeiter können ihr Potenzial nicht entfalten und werden ständig zu niedrigen Arbeiten verdonnert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles sehr transparent und man kann die Entscheidungen mit beeinflussen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde es als gut. Bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner da

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann selbstständig geplant werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich wertgeschätzt und habe immer einen Ansprechpartner der mir zuhört und mich ernst nimmt

Kommunikation

Sie ist wertschätzend, offen und transparent

Interessante Aufgaben

Man lernt vieles hinzu und wird gefordert und gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze , unbürokratische Wege, im Team freie Hand zu haben, trotzdem immer einen Ansprechpartner bei aufkommenden Problemen/ Fragen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Seit 1 1/2 Jahren im Unternehmen und überall gibt es Hochs und Tiefs. Hier werden die bestmöglichen Wegegesucht um zu Strukturieren, da sind wir noch nicht bei 150% angekommen. Daher keine Verbesserungsvorschläge vorhanden. Ist im Prozess.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Hyrarchien, kurze Kommunikationswege, Digital

Image

Durch gekündigte Mitarbeiter sehr schlecht

Work-Life-Balance

besteht, sollte man sich nur selbst auch zugestehen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung werden auf Wunsch angeboten

Gehalt/Benefits

trotz möglichem Mehrverdienstes in einem anderen Unternehmen, arbeite ich gerne hier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird stark drauf geachtet und auch darauf hingewiesen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden so akzeptiert wie sie sind, Arbeiten werden dem Können entsprechend zugeteilt

Vorgesetztenverhalten

angenehm, immer erreichbar, Lösungsorientiert, hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

alle benötigten Mittel sind im Überfluss vorhanden

Kommunikation

schnellst mögliche Antworten bei Fragen, klare Ansprechpartner

Gleichberechtigung

hier gibt es keine unterschiede

Interessante Aufgaben

Arbeitsverantwortung und die Verteilung liegen im eigenen Ermessen