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Kenbun 
IT 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, top Start-up!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als AI Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. In einer Reihe von fachlich ausgerichteten Gesprächen hatte ich Raum mich vorzustellen, das Unternehmen kennenzulernen. Die ausgeschriebene Stelle, die zu erfüllenden Aufgaben und die technologischen Randbedingungen wurden sehr gut erläutert. Die Gesprächsatmosphäre war dabei durchgängig sehr, sehr freundlich und offen. Die äußerst guten Bewertungen von Mitarbeitern hier auf Kununu decken sich definitiv mit meinen Erfahrungen und Einblicken im Bewerbungsprozess!

Zusammenfassend: Ich kann jedem, der das hier liest und daher wohl Interesse an Kenbun hat dazu ermuntern sich zu bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Angenehmner fachlicher Austausch um Erfahrungen und Vorwissen des Bewerbers einzuschätzen zu können und das Unternehmen, die Arbeitsweise und Technologien vorzustellen
  • Fokusiert auf praktische Vorerfahrungen. Hier wird nicht das Haar in der Suppe gesucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer und fachlich orientierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Kommunikatiosverhalten, Teamerfahrungen
  • Motivation des Stellenwechsels, Erwartungen an Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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