Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kenbun IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut. Die Vorgesetzten sind so gut es geht immer erreichbar und geben ihr Bestes, damit man sich wohl fühlt. Sie sehen und schätzen, die erbrachten Leistungen und geben auch Feedback. Alle Kollegen unterstützen, wenn es Fragen oder Probleme gibt. Sehr familiär.
Einige Kollegen sieht man leider nur in online Meetings, doch wenn es Fragen gibt, ist jeder gut erreichbar und es wird sofort geholfen. Es gibt Kollegen die man regelmäßig im Büro antrifft. Da entstehen dann immer tolle Gespräche - nicht nur über die Arbeit. Über Probleme, Fortschritte, Abläufe und Erfolge wird offen und transparent gesprochen. Wenn eine Information doch mal untergeht oder nicht erwähnt wurde, erhält man diese Info direkt bei der Nachfrage.
Aus meiner Sicht gibt es keine Probleme im Team. Sollte es doch mal passieren, dass Unstimmigkeiten oder Missverständnisse aufkommen, dann wird es sofort angesprochen und eine Lösung gefunden.
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass es einem und der Familie gut geht. Urlaub wurde auch schon oft sehr spontan genehmigt. Bei KENBUN gibt es flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. Es ist völlig stressfrei und sehr angenehm auch für Kollegen mit Kindern.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kommunikativ in Situationen, wo es auch mal schwierig ist. Manchmal werden auch Kollegen herbeigerufen, um eine andere Sicht der Dinge zu erfahren. Es wird offen und transparent dargelegt, welche Schwierigkeiten es gibt und es wird gemeinsam Lösungen gefunden. Das tolle ist auch, dass die Vorgesetzen bei den Teamevents dabei sind und selbst daran sehr viel Spaß haben.
positive, offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden in Regelmeetings