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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
KinderbetreuungInteressante Projekte. Tolles Team.
Regelmäßige Feedback-Gespräche, loben einen und sagen auch direkt wenn es etwas nicht in Ordnung ist. Sehr Verständnisvoll.
Sie sind jederzeit erreichbar.
Team Events sind sehr unterschiedlich und spaßig.
Interessante Projekte, nette Kollegen, die Mitarbeiter haben wirklich Ahnung von dem was sie tun
Gute Atmosphäre mit einem motivierten Team und spannende Aufgaben
Agile Firmenkultur die Mitgestaltung und Engagement einfordert
Man hat größtmögliche Entscheidungsfreiheit und kann Probleme und Wünsche offen ansprechen.
Ist ein kleines Unternehmen, dass stark am wachsen ist, da müssen sich manche Prozesse und Zuständigkeiten erst noch herausbilden, dadurch kam es manchmal kleiner Problemen in der Kommunikation. Wurde aber meistens proaktiv angegangen.
Manchmal zu wenig Plannung bevor Dinge umgesetzt werden
Es ist die beste Firma, in der ich bisher gearbeitet habe.
Nichts.
Und wenn ich irgendwann Verbesserungsvorschläge habe, weiß ich, dass ich diese offen ansprechen kann!
Auch die Vorgesetzten brauchen mal eine Pause.
Klimaanlagen im Büro. Etwas mehr teambildende Maßnahmen, über Sommerfest und Weihnachtsfeier hinaus.
Dem Kunden auch mal einen Wunsch abschlagen, um das Produkt einfacher zu halten.
Noch mehr Fokus auf Auslandsprojekte legen.
Der am besten bewertete Faktor von Kenbun IT ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass es einem und der Familie gut geht. Urlaub wurde auch schon oft sehr spontan genehmigt. Bei KENBUN gibt es flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. Es ist völlig stressfrei und sehr angenehm auch für Kollegen mit Kindern.
Sehr flexibel in der Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsorten
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Homeoffice ist immer möglich
Stressige Tage und Situationen werden anerkannt und dafür mit entsprechender Entspannungszeit honoriert. Von Überstunden wird man aktiv abgehalten, Arbeitszeiten und Urlaub kann nach Absprache ziemlich frei gestaltet werden.
Fordernde Aufgaben, die eigentlich immer Spass machen.
Überstunden werden nur in Extremsituationen gefordert.
HomeOffice Tage sind möglich.
Auf Work-Life-Balance wird explizit geachtet.
Rücksicht wird gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kenbun IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel wurde versprochen aber gar nichts gehalten.
Es werden sowohl Weiterbildungen angeboten als auch eigene Vorschläge für Weiterbildungen unterstützt. Hierbei könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden, wirklich regelmäßig eine Weiterbildung zu machen.
Wie jedes selbstfinanzierte Startup ist es weniger Flexibel, da klare Zielverfolgung. Dafür aber sehr viele Möglichkeiten neue Kompetenzen zu erlernen.
