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Kenbun 
IT 
AG
Bewertung

Arbeiten mit High Tech-Technologien und High End-Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat größtmögliche Entscheidungsfreiheit und kann Probleme und Wünsche offen ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist die beste Firma, in der ich bisher gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus auf Auslandsprojekte legen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, die Zusammenarbeit ist spitze, kann über alles reden und man passt aufeinander auf.

Kommunikation

Wie oben, einwandfrei. Man kann alle Themen bei allen Kollegen ansprechen. Allerdings sind einige Kollegen zeitweise stark in Projekte eingebunden, die Belegschaft trifft sich aber mindestens einmal in der Woche zu einem festen Termin.

Kollegenzusammenhalt

Es existiert ein sehr freundschaftliches Verhältnis mit allen.

Work-Life-Balance

Stressige Tage und Situationen werden anerkannt und dafür mit entsprechender Entspannungszeit honoriert. Von Überstunden wird man aktiv abgehalten, Arbeitszeiten und Urlaub kann nach Absprache ziemlich frei gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Professionell bis liebenswert.

Interessante Aufgaben

Das Lesen (und diskutieren) von neusten wissenschaftlichen Papern gehört zum täglichen Geschäft. Die Projekte nutzen neueste Programmier-Techniken/Sprachen/Systeme.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Exzellente Arbeitsausstattung, nach eigenem Geschmack (Lieblingsbetriebssystem, Hardware, Tools, etc.) zusammenstellbar. Couches und Amenities in Wurfweite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine pazifistische Grundeinstellung ist in der Firma stark zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaubstage sind überdurchschnittlich.

Image

Aufgrund des hohen Anteils an sehr erfahrenen Mitarbeitern handelt es sich nicht um ein typisches Start-Up. Das Image ist dementsprechend von Kompetenz geprägt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter dürfen (und werden dazu angeregt) regelmäßig an Konferenzen, Kursen und Schulungen teilnehmen, die sie interessieren.


Umgang mit älteren Kollegen

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