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Vorstellungsgespräche

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Wenn's Gespräch über die UX-Stelle zur Backend-Optimierer-Oper verkommt

1,5
Bewerber/inHat sich 2026 in Puchheim als UX Designer .NET, Blazor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- ein Gespräch über eine UX-Stelle nicht 75% der Zeit um Nicht-UX-Themen kreisen lassen
- in UX-Stellenanzeige(n) klar die Akribie für Backend-Optimierung benennen (geht einem als UX-Zuständiger weitestgehend hinten dran vorbei)
- weniger Sprüche à la "Wir sind hier alle Profis", vor allem, wenn dann Exceptions im Konstruktor als "wichtigerer" Grund als Performance & insb. nicht mal die fehlende async/await-Möglichkeit angesprochen wird

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • ob man UX studiert hat
  • technologischer Hintergrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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