Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kendox DM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz hoher Arbeitsbelastung meistens ein angenehmes Miteinander.
Management zeigt viel Verständnis für meine familiären Belange. So kann ich z.B. im Krankheitsfall meines Kindes problemlos im Home Office arbeiten, oder auch mal nacharbeiten, wenn nötig. Flexiblität und Vertrauen ist hier wirklich in Ordnung.
Meine Vorgesetzten geben mir viel Freiraum und übertragen mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Mehr Abstimmung über einheitliches Vorgehen wäre wichtig.
Kommunikationsplattform vorhanden und wird seitens des Managment auch oft genutzt. Manchmal kommt die Info allerdings zeitversetzt und damit nach dem Flurfunk.
Im Sinne von, mach nur das was dir gesagt wurde und stelle keine Fragen