7 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Ausbeutung und fehlerhafte Abrechnung zu Gunsten des Betriebes/ GF.
Die Geschäftsführung sollte das Gewerbe entzogen werden. Der Mann macht andere psychisch Krank.
Toxisch und manipulativ. Man sollte sich weder geschäftlich noch privat in irgendeiner Weise auf die Menschen ( GF und die engen Mitarbeiter) einlassen.
Schlecht. Die GF ist bemüht negative Bewertungen zu entfernen und somit ein anderes Bild zu vermitteln. Beeinflussung und manipulation.
Würde als Vorwand genommen um Kosten zu sparen, während der GF gleichzeitig einen Porsche als Geschäftswagen angeschafft hat.
AEy gibt nicht mal richtiges einlernen. Weiterbildung auf eigene Kosten. Denn die GF versucht überall zu sparen wo es nur geht, außer an sich selbst.
überhaupt nicht im Gegenteil, man wird getestet und ausgespäht.
Es wird wird keinerlei rücksicht genommen, weder auf das alter, menschliche Bedürfnisse oder Menschenwürde.
Nicht in der Lage irgendwas selber zu klären, obwohl er der verantwortliche ist. Kann auch schon mal ausrasten und einem das Leben/arbeiten schwer machen.
Schlecht, es gelten hier eigene Regeln und Gesetze zu Gunsten des Unternehmens.
Es wird immer alles auf andere geschoben, es sind immer die anderen schuld, wenn es Probleme oder etwas zu klären gibt.
Genau keine. Diese Unternehmen ist ganz sicher nicht Sozial und zahlt auch nicht das bare Minimum an Gehalt, was man an Stunden erarbeitet hat. Geschweige den,die gesetzl. geregelten Zuschläge.
Es gibt keine Gleichberechtigung. Es gibt zwei Gruppen. Die normalen Angestellten und die, anderen die "Loyalen in jeder Hinsicht" dem GF Gegenüber, meistens Aussiedler die keine Ahnung von deutschen Gesetzen haben und somit leicht manipulirbar sind.
Abwechslungsreich, aber nicht wirklich herausfordernd. Wichtig ist es sich zu Unterwerfen, zu gehorchen und nicht kritisieren. Sonst bekommt man es zu spüren.
Nix
Nix, wenn man Notfall hat wird nicht unterstützt und sogar noch deswegen gekündigt. Ich empfehle niemandem hier zu Arbeiten, wenn ich gewusst hätte wie es ablaufen wird, hätte ich keinen Vetrag unterschreiben.
Verständnis auf jeden Fall
Vertrauen,Zusammenhalt, Karriere und Angebote...Wie gesagt ich bin erst knapp ein halbes Jahr dabei ...aber was für mich Objekt und Einsatzleiter tun und auch zutrauen ist der Wahnsinn.
Absolut gar nichts....Einfach Traumjob gefunden hier will ich bleiben
Einfach nichts,hab mich noch nie so wohl gefühlt wie hier
Man nimmt seinen Job ernst ,aber auch der Spaß untereinander kommt nicht zu kurz.
Einfach genial!
Es wird immer geschaut das jeder seine freie Zeit bekommt ...gibt es mit Schichten Probleme wird versucht gemeinsam Lösungen zu finden.Ich kann auch da nichts negatives finden.
Was soll man sagen,wen man will und die Angebote wahr nimmt ist die Unterstützung auch da zu 100%
Sehr zufrieden.. Es gibt viele Angebote und Schulungen...Was auch der Firma Geld kostet.. allerdings gibt es da keine großen Diskussionen...man merkt einfach das man nicht nur eine Nummer ist
Es wird für die Umwelt etwas getan,und das Sozialbewusstsein passt sich an so wie es in diesem Beruf sein muss.
Wie in der Überschrift es ist eine Familie.
Bis jetzt nichts negatives mitbekommen oder gehört.
Ich bin erst seit einem halben Jahr Teil dieses Teams,Fakt ist es herrscht ein unglaubliches Vertrauen im Team.
Respekt und Freundlichkeit wird hier sehr groß geschrieben.
Das wohl des Teams steht im Vordergrund!!
Bei Fragen oder Unklarheiten wird sofort versucht zu handeln ...Auch als Mitarbeiter sollte man aber schauen das man Interesse zeigt ,sie können nicht helfen wen man den Mund nicht aufmacht.Deswegen kann ich da nichts negatives sagen.
Zu % Jede Meinung ist wichtig und wird ernst genommen.
Es wird nie langweilig...Es wird geschaut das man auch viel Abwechslung bekommt ..damit bleibt es immer abwechslungsreich und interessant.
Weiterbildung sind erwünscht und wird gefördert. Gehalt hat immer gestimmt und war pünktlich da.
Arbeitnehmer werden komplett ausgebrannt und nicht wertgeschätzt
Kritik und schlechte Bewertungen zulassen und annehmen.
Es zählt nur die Arbeitsleistung
Schlechte Bewertungen (u.a Google) werden gelöscht, Kritik ist nicht zugelassen.
Existiert nicht, es wird auch im Urlaub und Freizeit angerufen und kontaktiert. Wenn man nicht erreichbar ist, werden Konsequenzen gezogen
Die Firma legt wert auf Weiterbildung
Es bestehen Gruppierungen, bestimmte Gruppen werden bevorzugt
Funktioniert super, alles digital
Einheitliche Bekleidung
Offenes Management
Konfliktmanagenent mit Lösungsorientiertem Ansatz
Derzeitig nichts
Lockere Arbeitsatmosphäre mit offenem, fachlichen Austausch
Ist durchweg gut und stellt sich zusammen aus dem Feedback der Kunden und der Mitarbeiter
Auf die Familie zugeschnittene und flexibele Arbeitszeiten, damit Kinder kompromisslos groß werden können
Die Weiterbildung steht für alle Mitarbeiter im Fokus um die Mitarbeiter stetig zu fördern
Arbeitsleistung spiegelt sich zu 100% im Gehalt
Wird durch die zunehmende papiereinsparung gelebt, die durch das digitalisieren einvorgeht
Tolle Kollegen mit gleichen Vorstellungen und Werten, mit denen das Unternehmen positiv präsentiert wird
Werden wie alle Kollegen sehr geschätzt und geachtet. Es wird Rücksicht und Unterstützung gelebt
Immer ehrlich und offen... Zusammenarbeit auf dem Grundgedanken Verlässlichkeit und Vertrauen
Das Unternehmen stellt sich den Anforderungen der Kunden, der Zeit und setzt auf digitale Arbeitsmittel
Moderne und digitale Kommunikation, regelmäßige Team Meetings und konkrete Ansprechpartner
.... Wird sehr geschätzt und auch gelebt
Neue Herausforderung, neue Aufgaben, um sich stetig weiter zu entwickeln
Gut organisiert
Doppel Schichten
2 Tage die Woche frei
Meine Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr für Probleme und hören sich alles an und gehen auch drauf ein.
Es ist ein sehr junges und modernes Unternehmen.
Es wird sich darum gekümmert, dass es niemanden an etwas fehlt.
Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial sind hochwertig und wird gestellt.
(Urlaub)
Strikte und übersichtliche Regeln bzw. Vorschriften aufstellen, die Mitarbeiter darüber aufklären gegebenenfalls diese schriftlich als „Merkblatt“ mitgeben das es zu keinen Unstimmigkeiten kommt. Büromitarbeiter sowie Sicherheitsmitarbeiter.