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Kenf 
Safety 
& 
Security 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit einiger Zeit bei Kenf Safety & Security tätig – sowohl im Einsatz als auch im persönlichen Erleben – und ich kann mit voller Überzeugung sagen: Das hier ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Es ist ein Unternehmen, das Professionalität mit Menschlichkeit, Struktur mit Flexibilität und vor allem Führung mit echter Verantwortung verbindet.
Was mich von Anfang an begeistert hat, ist der Umgang der Führungskräfte:
Hier wird nicht von oben herab kommandiert – im Gegenteil. Die Vorgesetzten agieren wie echte ...
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• Klare Strukturen und eine offene Kommunikationskultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die regelmäßig angeboten werden.
• Ein starkes Teamgefühl und Unterstützung bei Herausforderungen.
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Egal welche Probleme man hat, es kann einem immer geholfen werden. Man wird auch immer wie ein Mensch behandelt und nicht wie eine austauschbare arbeitskraft
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Besonders gut finde ich, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet
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Vertrauen,Zusammenhalt, Karriere und Angebote...Wie gesagt ich bin erst knapp ein halbes Jahr dabei ...aber was für mich Objekt und Einsatzleiter tun und auch zutrauen ist der Wahnsinn.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nix, wenn man Notfall hat wird nicht unterstützt und sogar noch deswegen gekündigt. Ich empfehle niemandem hier zu Arbeiten, wenn ich gewusst hätte wie es ablaufen wird, hätte ich keinen Vetrag unterschreiben.
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Ausbeutung und fehlerhafte Abrechnung zu Gunsten des Betriebes/ GF.
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Arbeitnehmer werden komplett ausgebrannt und nicht wertgeschätzt
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Absolut gar nichts....Einfach Traumjob gefunden hier will ich bleiben
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Derzeitig nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soll keine Anzeigen stellen.
Die Geschäftsführung sollte das Gewerbe entzogen werden. Der Mann macht andere psychisch Krank.
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Verständnis auf jeden Fall
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Alles gut wie es ist !
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Kritik und schlechte Bewertungen zulassen und annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kenf Safety & Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bis jetzt nichts negatives mitbekommen oder gehört.
5
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Es wird auch auf die Bedürfnisse von Kollegen mit Alterserscheinungen geachtet. Diese bekommen eher aufgaben die im Sitzen durchgeführt werden können!
5
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Alle sind gleich in dieser Firma, und die älteren genießen ein paar Privilegien , aber es sein den gegönnt
5
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Werden wie alle Kollegen sehr geschätzt und geachtet. Es wird Rücksicht und Unterstützung gelebt
5
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Ich durfte schon mit älteren Kollegen arbeiten und konnte dadurch sehr viel lernen, die Teams werden auch gut durchdacht erstellt, so das auch Anfänger sehr gut eingelernt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kenf Safety & Security ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bekommt man eine Angedroschene Absage.
1
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Es wird immer alles auf andere geschoben, es sind immer die anderen schuld, wenn es Probleme oder etwas zu klären gibt.
1
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Funktioniert super, alles digital
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


AEy gibt nicht mal richtiges einlernen. Weiterbildung auf eigene Kosten. Denn die GF versucht überall zu sparen wo es nur geht, außer an sich selbst.
1
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Viele Chancen sich weiter zu entwickeln
5
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Was soll man sagen,wen man will und die Angebote wahr nimmt ist die Unterstützung auch da zu 100%
5
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Die Firma legt wert auf Weiterbildung
4
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Weiterbildung werden gern gesehen und auch gefördert bei bedarf!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kenf Safety & Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kenf Safety & Security besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kenf Safety & Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kenf Safety & Security als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Kenf Safety & Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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