Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kenf Safety & Security die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Ich arbeite seit über einem Jahr Kenf Security und bin sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit im Team ist respektvoll und kollegial. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und unterstützen, wenn man Fragen hat. Die Einsatzplanung ist fair und auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen. Ich kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen. :)
Die Arbeitsatmosphäre bei Kenf Safety & Security ist ausgezeichnet. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und das Team arbeitet harmonisch zusammen. Herausforderungen werden als Chance gesehen, gemeinsam zu wachsen.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt, und Feedback wird ernst genommen. Das Management ist stets ansprechbar und unterstützt bei Fragen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kenf Safety & Security ist ausgezeichnet. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und das Team arbeitet harmonisch zusammen. Herausforderungen werden als Chance gesehen, gemeinsam zu wachsen.
Bekommt man eine Angedroschene Absage.