ALS ARBEITGEBER NICHT EMPFEHLENSWERT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen, veraltete Arbeitsweisen und -mittel,
Geschäftsführung will die Missstände nicht sehen (rosa Brille) -> wir sind doch eine Familie
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen richtig durchstrukturieren -> in die Geschäftsführung müssen Kaufleute
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Petzen zum eigenen Vorteil sind an der Tagesordnung und werden von den Vorgesetzten toleriert, obwohl in Gesprächen das Gegenteil behauptet wird.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich kleine Gruppen gebildet, wo der Zusammenhalt groß ist
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit sind möglich, jedoch feste Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Oft ist das Verhalten wie Diktatoren - man will seine Vorstellungen durchsetzen, auch wenn sie nicht sehr sinnvoll sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten teilweise noch Kollegen für das Unternehmen, die das Rentenalter bereits erreicht/ überschritten haben.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Struktur im Unternehmen, veraltete Arbeitsweisen und -mittel
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar einen Zuschuss für die Vermögensbildung, jedoch ist das Gehalt oft nicht angemessen und Weihnachtsgeld ist abhänging vom Unternehmenserfolg. Um Gehaltserhöhungen muss man "betteln" - von allein kommt das Unternehmen nicht darauf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Karriere machen - ob er geeignet ist oder nicht.
Weiterbildung wird zwar propagiert, jedoch muss man um kostenpflichtige Schulungen betteln.