12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten wie vor 100 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne büros im industriegebiet (autobahn ist laut, keine kantinen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht nachvollziehbare entscheidungen, die die arbeit verdoppeln.
alibigespräche bei vorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
zu problemen stehen. aber nicht einfach namen ändern und tolle sterne vergeben...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nochmal würde ich nicht anfangen. Der Arbeitsmarkt ist mein Freund...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt gut durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma als Ganzes müsste komplett reformiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Psycho-Vorgesetzten-Gelaber, sondern auch mal Hirn anwerfen und Eier in der Hose haben.
Arbeitsatmosphäre
Guten Zusammenhalt "unten". Oben sieht es übel aus...
Image
Besser als verdient.
Work-Life-Balance
Man möchte alles und nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Kaffeepads usw.
Kollegenzusammenhalt
unten gut, oben übel
Umgang mit älteren Kollegen
Die (alten) Vorgesetzten arbeiten nach alten Arbeitsweisen mit den alten Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sind wirklich wie in Twilight Zone. Wenn man sich zu den Problemen nicht äussert, dann kommt man durch, ansonsten sieht es echt übel aus...
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile muss ich mich jeden Tag zwingen zur Arbeit zu gehen. Man weiss jeden Tag aufs neue nicht, was für irre Entscheidungen einen erwarten.
Kommunikation
Viele Versprechen, aber die Realität sieht wieder übel aus...
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man mit leben. Aber Weihnachtsgeld ist mal so, mal so.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber total veraltete Arbeitsweise. Das macht es ziemlich langweilig.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man schnell erkennt, wenn Kollegen ihren Job nicht machen ,oder sich vor der Arbeit verstecken . Das ist konsequent und gerecht . Weiter so !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was erwähnenswert wäre
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice , flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
wer Leistung zeigt, kann auch was erwarten
Vorgesetztenverhalten
greift durch und siebt Versager raus
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer eine Mischung aus sehr steiler Hierarchie, Stromberg und Twilight Zone mag, ist bei uns bestens aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Raucherpausen, welche man sooft machen kann wie man möchte und das wir alle unsere Hunde mitbringen dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nur "unten" gut.
Vorgesetztenverhalten
ist halt sehr steile Hierarchie...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALS ARBEITGEBER NICHT EMPFEHLENSWERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen, veraltete Arbeitsweisen und -mittel,
Geschäftsführung will die Missstände nicht sehen (rosa Brille) -> wir sind doch eine Familie
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen richtig durchstrukturieren -> in die Geschäftsführung müssen Kaufleute
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Petzen zum eigenen Vorteil sind an der Tagesordnung und werden von den Vorgesetzten toleriert, obwohl in Gesprächen das Gegenteil behauptet wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit sind möglich, jedoch feste Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Karriere machen - ob er geeignet ist oder nicht.
Weiterbildung wird zwar propagiert, jedoch muss man um kostenpflichtige Schulungen betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar einen Zuschuss für die Vermögensbildung, jedoch ist das Gehalt oft nicht angemessen und Weihnachtsgeld ist abhänging vom Unternehmenserfolg. Um Gehaltserhöhungen muss man "betteln" - von allein kommt das Unternehmen nicht darauf.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich kleine Gruppen gebildet, wo der Zusammenhalt groß ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten teilweise noch Kollegen für das Unternehmen, die das Rentenalter bereits erreicht/ überschritten haben.
Vorgesetztenverhalten
Oft ist das Verhalten wie Diktatoren - man will seine Vorstellungen durchsetzen, auch wenn sie nicht sehr sinnvoll sind.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Struktur im Unternehmen, veraltete Arbeitsweisen und -mittel
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter entlassen werden sollen, versucht man Ihnen Aufhebungsverträge aufzuzwingen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin unglücklich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin total zufrieden dort zu arbeiten. Die Kollege-und Kolleginnen sind alle nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gleichgewicht aus fordern und fördern in top Teams
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist Gold, was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird keramischer ofenbau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden keramischer ofenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich keramischer ofenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.