9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kerb-Konus-Vertriebs-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Kerb-Konus-Vertriebs-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher war man stolz dort zu arbeiten. Heute einfach unterirdisch. Aber siehe auch andere Bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Kerb-Konus-Familien Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Leute werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Image
Der Ruf spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schön. Wird aber durch ständige Angst des Arbeitsplatzverlustes kaputt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Durch Denunziatentum möglich
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nie wer einen 5 Minuten später "verkauft"
Vorgesetztenverhalten
Die menschlichen wurden und werden aussortiert. Weiter oben führen durch Angst.
Arbeitsbedingungen
Leider kaum Fortschritt
Kommunikation
Druck und Psychspielchen
Interessante Aufgaben
Wären möglich. Aber egal was man macht es ist sowieso falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War mal eine guter Arbeitgeber
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss immer aufpassen was man sagt weil man sonst mit schlimmen Konsequenzen rechnen muss
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut mehr dem anderen
Image
Die Stimmung in der Firma hat sich in der Gegend verbreitet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hängen sich gegenseitig hin um ganz oben gut da zu stehen
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Kommunikation
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Schmerzensgeld
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma für mich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsplätze, Arbeitszeiten in Ordnung, sehr sozial z.B. Weihnachtsgeld, Getränke frei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Personal kommunizieren. Ein Firmenfest veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vettelwirtschaft, es wird zugesehen wie Menschen kaputt gehen bzw sie werden kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 15 Jahren Arbeitszeit gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca 80% finde ich ungenügend
Verbesserungsvorschläge
So wie man es hört ist es der Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Druck Stress und unmenschlich
Work-Life-Balance
Psychoterror macht Work-Life-Balance nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden auseinander getrieben
Vorgesetztenverhalten
Vettelwirtschaft Menschen die nichts können schaffen an
Kommunikation
Arbeiten und Mund halten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
kein Homeoffice, keine Infromation über Einstellung von Kaninenverkauf,...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice forcieren - dies ist nicht gewünscht obwohl es ohne Probleme möglich wäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und 38 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
nur nach mehreren Anfragen, keine Entscheidung über Weiterbildungsbereich möglich
Vorgesetztenverhalten
nicht Teamfähig, nicht Kritikfähig, zieht alles an sich und konzentriert sich nicht auf die Hauptaufgaben. Es gilt nur seine Meinung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen wird unterbunden und nicht erwünscht vom Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
keine neuen Projekte, Änderungsvorschläge und Verbesserungen sind nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Schichtbetrieb sehr entspannt. Großteils nette Kollegen und zum Teil gute Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Kommt zwar auch auf die Abteilung an, aber 35 Stunden sind schon gut
Gehalt/Sozialleistungen
I.G. Metall Tarif. Was muss man da mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Gibt aber auch ein paar die überfordert sind
Kommunikation
Reger Betriebsrat. Informationen könnten von oben zügiger sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit nachlassenden Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch bestehenden Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit erfahrenen Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Kommunikation stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter. Keine Kommunikation schafft Misstrauen und Demotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten in einem tollen Team
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes mittelständische Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kerb-Konus-Vertriebs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.