27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe guten Arbeitsbedingungen und Bezahlung schätze ich sehr. Die 35 Stunden/ Woche finde ich ebenfalls sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden positiv aufgenommen und meist umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich sehr gut
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden oft durch interne Mitarbeiter besetzt
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist sehr gut und für die Region überdurchschnittlich. Durch den IG-Metall-Tarif und faire Leistungszulagen. Insgesamt bin ich mit der Bezahlung sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und bei Fragen oder Probleme findet man jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und es wird immer wieder in neue Maschinen investiert. Die Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Werden über alles wichtige informiert- regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die sehr gute Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander. Die 35 Stunde-Woche und die tarifliche Vergütung nach IG Metall bieten zudem sehr gute und verlässliche Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten bieten eine gute Planbarkeit und auf persönliche Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und die angebotenen Benefits sind insgesamt sehr attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes und respektvolles Verhalten der Vorgesetzten. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und bei Fragen und Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Kommunikation
Über wichtige Neuerungen wird man zeitnah informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
einer der Besten Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit selbst in den Fertigungsbereichen; Schichtwechsel jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden nahezu ausschließlich durch eigene Mitarbeiter besetzt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IG-Metall
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bekannt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt, was man braucht
Kommunikation
i.d.R. wöchentliche Teambesprechung
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Standardteile, aber auch ständig neue Sonderteile, die einen vor neue Aufgaben stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück bin ich weg
Arbeitsatmosphäre
Absolut mies wie man auch von ehemaligen Kollegen hört. Es sind immer mehr unzufrieden und kündigen
Image
Alle wissen Bescheid was dort läuft
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Sind keine Vorgesetzten nur Ja-Sager die durch ihr Geschleime dahin gesetzt wurden
Keinerlei Menschenführung von oben herab wie von ganz oben vorgelebt und gewünscht
Kommunikation
Nur zwischen den zum auserlesenen Kreis gehörenden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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katastrophe! rennt weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach all den jahren nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
abreißen und zugrunde gehen lassen. lohnt nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
absolute katastrophe
Image
immer schlimmer in den letzten jahren und das zu recht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, ausser man spielt das spielchen vom 'Chef' mit
Gehalt/Benefits
gehalt geht, aber nicht für die mentale gesundheit die geopfert werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht, haufen papier- (und das in dieser zeit!) und plastikmüll wird produziert und keiner will was ändern weil 'es ja schon immer so war'
Kollegenzusammenhalt
seit corona nicht mehr vorhanden und die führungskräfte wünschen das auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
absolute katastrophe, aber bald hat man ja eh keine mehr, man schmeißt ja schön nach und nach alle raus
Vorgesetztenverhalten
absolut unterste schublade, man wird verraten und verkauft und dann muss man sich versuchen auch noch selbst zu verteidigen. mirkomanagement inklusive!
Arbeitsbedingungen
katastrophe
Kommunikation
geht nur in eine richtung und immer von oben
Gleichberechtigung
nur 1 frau is leiterin von irgendwas. sagt schon alles aus
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Mehrfachbewertung
Mit Schwung nach unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten wohl Zuviel
Vorgesetztenverhalten
Jeder scheint um seinen Job zu fürchten
Gehalt/Benefits
Seit Jahren wird daran gearbeitet die Löhne nach unten zu drücken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Gut mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Zeiten bei Lösungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Offener an Probleme rangehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Tarifvertrag (Seltenheit in der Region)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
35 Std-Woche mit Gleitzeit, Zeitkonten, Möglichkeit Sonderzahlungen gegen zusätzliche Freizeit zu tauschen
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden i.d.R. immer intern besetzt
Gehalt/Benefits
IG-Metall
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Es wird nach Tätigkeit bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Willst du Geld - kriegst du. Zu horrenden Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Parkplätze. Und da endet es auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Besonders Vorgesetztenverhalten und kontrollsüchtiger Chef, die es immer wieder schaffen die Laune bis auf den Boden mit Gewalt zu drucken.
Wenn man bei der Arbeit lacht, kommt sofort jemand der einem sagt 'nicht so laut'. Das sagt schon alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen und komplett neu anfangen
Arbeitsatmosphäre
Bloß nix sagen, bloß Kopf runter und beten man wird nicht gesehen
Image
Absolute Katastrophe. Und jeder weiss es inzwischen
Work-Life-Balance
Alle Urlaubstage werden fast schon zwangsverplant und wenn du nich mitmachst, dann wirst du dafür bestraft
Karriere/Weiterbildung
Null Karriere, also warum Weiterbildung anbieten. Geht auch günstiger weil man es den Untergebenen aufzwingen kann ohne dass die auch nur einmal unterstützt werden
Gehalt/Benefits
IG Metall Löhne is das einzig gute an dem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1960 lässt wieder einmal grüssen. Blätterkrieg und der Durchdruck von Durchdruck nicht vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, keine Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Alles wird nur nach Diskussionen gegeben. Aber man selber halt sich für absolut spitze...
Kommunikation
Null Kommunikation außer jemand in höherer Position will was, das muss dann aber sofort erledigt werden
Gleichberechtigung
1960 lässt grüssen
Interessante Aufgaben
Alles mach alter Schule, bloß keine eigenen Ideen bringen, dann wird man sogar für gerügt und wenn man nicht aufpasst, gibt's dafür sogar ein Gespräch mit "oben"
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Wenn Ihr nach der alten Schule arbeiten wollt dann seid hier Willkommen - wem es gefällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abmahnungen verteilen um dann schneller die MA kündigen zu können
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Mach deinen Job, verbessere nichts, beschwere dich nicht und mache keine Fehler, sonst kommt die Führungskraft? und zeigt dir mal wie Dominanz geht!
Image
Jeder meckert rum, brauchen ja ihren Job. Hoher Krankenstand
Work-Life-Balance
Zwangsurlaub! Sommer und Weihnachtsurlaub fest verplant. Überstunden werden nur ausbezahlt, kein Stundenkontoaufbau. Wenn du mal zum Arzt musst ist ein Urlaubstag fällig.
Karriere/Weiterbildung
Erfahrung musst du schon selber mit bingen. Karriere hast du hier keine. Für was denn Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Zahlt IG Metall Löhne, pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt siehe Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der ein wenig Draht zur Vorgesetzen/Geschäftsführung hat nutzt das aus. Immer schön stille halten sonst wirst du Verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar nimmt man die älteren Leute für Jobs die keiner machen will.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen können keine Entscheidungen treffen weil von der Geschäftsführung stramm am Zügel gehalten, haben auch keine Ahnung in Ihrem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Alles in den 1960ern hängengeblieben dafür können aber die Mitarbeiter nichts. Ob der andauernde Ölnebel der Maschinen meist ohne Absaugung Gesund ist?
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird alles möglichst stumm gehalten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt's hier nicht. Frauen werden meisst nur genommen wenn sie schon Kinder haben.
Interessante Aufgaben
Wäre jede Menge potential da. Wird alles abgewürgt "Das haben wir schon immer so gemacht" Sie wollen keine Veränderung, muss alles so bleiben wie es ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kerb-Konus-Vertriebs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.