Ehemaliger Marktführer wird zum sinkenden Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit die man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits beschriebenen Punkte. Das Unternehmen ist leider nicht mehr das was es mal war und hält sich nur noch auf dem Markt aufgrund des ehemals guten Rufs. Die guten Mitarbeiter gehen. Leider bleiben die schlechten. Mitarbeiter werden wie Rohstoffe behandelt und wer nicht abliefert wird gekickt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter wenn Sie unzufrieden sind und ignoriert Sie nicht. Als Dienstleistungsunternehmen sind eure Mitarbeiter euer wichtigstes Gut.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut stellt mit der Fuehrungsriege hat ein super Arbeitsumfeld. Generell ist die Firma nach preußischer Manier organisiert. Viele Hierarchielevel mit vielen Strukturen die bei einer Firma von 40 Mitarbeitern unnötig sind. Gefördert wird nur wer einen Unterstützer hat im Partnerkreis. Wer nicht liefert wird gekickt.
Kommunikation
Der Flurfunk ist die Standardkommunikation. Kollegen verschwinden auf einmal. Wichtige Informationen werden vom Management vorenthalten und man wird mit leeren Versprechungen hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jedoch stark abhängig vom Team. Vorgesetzte glänzen teilweise mit fehlendem Fachwissen sowie nicht vorhandener Empathie.
Wer nicht Wochenenden durcharbeitet wird schlecht bewertet vom Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Normal in der Beratung. Mitarbeiter werden teilweise totgearbeitet. Vor allem auf den unteren Levels. Wenn man nicht auf einem Projekt arbeitet wird man mit unnötigen internen Aufgaben beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Kann gut oder sehr schlecht sein. Sehr stark abhaengig vom Partner.
Teilweise werden Mitarbeiter aus absurden Gründen gekündigt. Fehlendes Fachwissen wird versucht durch hierarchische Führung zu kompensieren.
Interessante Aufgaben
Spezialisierte Einkaufsberatung. Wer Einkauf mag ist hier an der richtigen Adresse. Jedoch stark abhaengig vom Projekt.
Seit Corona werden vermehrt variable Projekte angeboten um mit der Konkurrenz mitzuhalten.
Gleichberechtigung
Kann man schlecht beurteilen da 90% der Belegschaft Männer sind.
Arbeitsbedingungen
Wer liefert kann ein gutes Leben haben. IT Ausrüstung wird aufgrund fehlendem Budgets zurückgehalten. Es kann passieren das man schmutzige Laptops oder nicht funktionierendes Equipment erhält (Kein Geld/Budget vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das findet nur im Kopf der einzelnen Mitarbeiter statt. Nach Weggang der letzten Führungskraft in Corona ist nichts mehr passiert. Hybridfahrzeuge sind nur zugänglich fuer ausgewählte Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Markgerecht und intransparent. Teilweise starke Gehaltsabweichungen auf dem gleichen Level. Mitarbeiter werden jahrelang unterbezahlt. Der Bonus ist nicht das Wert was auf dem Papier steht. Bonus werden teilweise aus obskuren Gründen gekürzt oder ausgesetzt.
Image
Leider kann ich hier nicht -1 Stern eintragen. Das Unternehmen hat massiv an Image verloren. Das einzige was das Unternehmen noch trägt ist die ehemals starke Marke. Kerkhoff kämpft im Überlebensmodus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Wer eine externe Weiterbildung möchte wird ignoriert. Mitarbeiter werden nicht geschult dennoch ist die Erwartungshaltung das man Experte ist einzelnen Themen. Die wenigen internen Schulungen (ca. 3 Stück im Jahr) werden von Mitarbeitern mit fehlenden Fachwissen durchgeführt.